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上市公司高管在大股东单位兼职对公司价值影响的研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第一章 导论第6-9页
 第一节 研究背景、问题提出与研究意第6-7页
  一、 与高管兼职的有关法规第6页
  二、 研究背景第6-7页
  三、 问题提出第7页
  四、 研究意义第7页
 第二节 研究框架与创新点第7-9页
  一、 研究框架第7-8页
  二、 研究创新第8-9页
第二章 理论与文献回顾第9-15页
 第一节 公司治理相关理论第9-12页
  一、 经理人的代理成本第9页
  二、 决策管理权与决策控制权的分离第9-10页
  三、 大股东与公司治理第10-11页
  四、 外部治理环境与公司治理第11-12页
 第二节 文献综述第12-15页
  一、 国外文献综述第12-13页
  二、 国内文献综述第13-15页
第三章 理论假设与研究设计第15-23页
 第一节 理论分析与研究假设第15-17页
  一、 公司治理与高管在大股东单位兼职第15-16页
  二、 高管在大股东单位兼职与资金占用第16页
  三、 高管在大股东单位兼职与代理成本第16页
  四、 高管在大股东单位兼职与公司价值第16-17页
 第二节 研究设计第17-23页
  一、 研究样本的来源于选取第17页
  二、 变量的定义第17-19页
  三、 公司治理指数的构建第19-20页
  四、 研究模型的设定第20-23页
第四章 实证分析第23-37页
 第一节 描述性统计分析第23-29页
  一、 样本分布统计第23页
  二、 公司治理变量与高管在大股东单兼职描述性统计分析第23-26页
  三、 高管在大股东单兼职与上市公司价值变量描述性统计分析第26-29页
 第二节 多元回归分析第29-37页
  一、 公司治理变量与高管在大股东单位兼职第29-31页
  二、 高管在大股东单位兼职与资金占第31-33页
  三、 高管在大股东单位兼职与代理成本第33-34页
  四、 高管在大股东单位兼职与公司价值第34-36页
  五、 稳健性检验第36-37页
第五章 研究结论第37-38页
 第一节 本文结论第37页
 第二节 局限性与未来研究方向第37-38页
参考文献第38-41页
攻读硕士学位期间发表论文及科研成果第41-42页
致谢第42-43页
详细摘要第43-51页

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