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新疆普通高校教练员可持续发展研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 引言第8-21页
   ·问题的提出第8-9页
   ·文献综述第9-18页
     ·教练员的概念和内涵第9-10页
     ·高校教练员发展现状综述第10-14页
     ·国内外研究现状第14-18页
   ·研究对象与研究方法第18-21页
     ·研究对象第18-19页
     ·研究方法第19-21页
2 结果与分析第21-40页
   ·新疆普通高校运动队办队基本情况分析第21-25页
     ·新疆普通高校运动队概况第21页
     ·高校办运动队的目标定位第21-22页
     ·运动队管理的基本情况第22-23页
     ·医务监督与科研情况第23-24页
     ·运动队经费情况第24-25页
     ·运动队训练的基本情况第25页
   ·新疆普通高校运动队教练员队伍现状第25-35页
     ·新疆普通高校教练员的数量第26-27页
     ·新疆高校教练员的业务水平第27-30页
     ·教练员科学化训练程度第30-32页
     ·带队参加比赛和获得运动竞赛奖项情况第32-33页
     ·新疆高校教练员的选拔及聘任机制第33-34页
     ·新疆高校教练员科研情况第34-35页
   ·运动员对教练员认可分析第35-37页
     ·运动员对教练员执教水平的评价第35-36页
     ·运动员对教练员评价的分析第36-37页
   ·新疆高校招收和输送运动员的机制第37-40页
     ·招收运动员的渠道第37-38页
     ·自治区高校后备人才的输送第38-40页
3 影响新疆高校教练员可持续发展的因素第40-50页
   ·影响新疆高校教练员长远发展的因素第40-47页
     ·新疆高校竞赛体制第41-43页
     ·教练员的工作待遇第43-44页
     ·高校对教练员的激励机制第44-45页
     ·教练员岗位培训情况第45-46页
     ·教练员工作业绩考核与评价体系第46-47页
   ·影响新疆普通高校教练员队伍发展的主要问题第47-50页
     ·教练员队伍结构不尽合理第47-48页
     ·教练员业务能力亟需加强第48页
     ·教练员考评制度不够科学第48页
     ·新疆高校竞赛体制有待完善第48-50页
4 结论与对策第50-53页
   ·结论第50-51页
   ·对策第51-53页
附录第53-61页
参考文献第61-64页
在读期间发表的论文第64-65页
后记第65页

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