| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-26页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·现实意义 | 第14页 |
| ·理论意义 | 第14-15页 |
| ·文献综述 | 第15-24页 |
| ·家庭背景对大学生就业的直接影响 | 第15-17页 |
| ·家庭背景对大学生就业的间接影响 | 第17-21页 |
| ·工作搜寻行为对大学生就业的影响 | 第21-24页 |
| ·研究述评 | 第24页 |
| ·研究方法、技术路线 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第24页 |
| ·技术路线 | 第24-25页 |
| ·本文创新点 | 第25-26页 |
| 第2章 家庭背景对大学生工作搜寻影响的机理分析 | 第26-41页 |
| ·大学生工作搜寻行为的描述 | 第26-30页 |
| ·家庭背景对大学生工作搜寻影响的模型分析 | 第30-34页 |
| ·模型假设 | 第30页 |
| ·基于家庭背景的大学生工作搜寻模型 | 第30-32页 |
| ·引入家庭背景质量因子后模型的进一步拓展 | 第32-34页 |
| ·家庭背景影响大学生工作搜寻的渠道 | 第34-39页 |
| ·家庭背景对搜寻信息的影响 | 第35-36页 |
| ·家庭背景对搜寻成本的影响 | 第36-37页 |
| ·家庭背景对搜寻期望的影响 | 第37-38页 |
| ·家庭背景对搜寻机会的影响 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-41页 |
| 第3章 家庭背景对大学生就业影响的实证研究 | 第41-65页 |
| ·模型建立和数据来源 | 第41-45页 |
| ·模型建立 | 第41-42页 |
| ·数据来源与变量选取 | 第42-45页 |
| ·数据的统计性描述 | 第45-50页 |
| ·家庭背景与工资 | 第46-48页 |
| ·工作搜寻与工资 | 第48-50页 |
| ·大学生就业代际效应的实证分析 | 第50-63页 |
| ·大学生就业代际效应的直接影响 | 第50-59页 |
| ·基于工作搜寻行为角度的大学生就业代际效应的间接影响 | 第59-63页 |
| ·本章小结 | 第63-65页 |
| 第4章 结论和政策建议 | 第65-68页 |
| ·结论 | 第65页 |
| ·政策建议 | 第65-68页 |
| 参考文献 | 第68-74页 |
| 致谢 | 第74-76页 |
| 附录 A 大学毕业生就业调查问卷 | 第76-77页 |