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中小学教师职业生涯自我规划问题研究

摘要第1-4页
英文摘要第4-6页
一、导论第6-14页
 (一) 国内研究第6-11页
 (二) 国外研究第11-12页
 (三) 本研究的方法、思路和创新点第12-14页
二、中小学教师职业生涯自我规划的意义第14-18页
 (一) 中小学教师职业生涯自我规划含义解读第14页
 (二) 中小学教师职业生涯自我规划的必要性第14-16页
 (三) 中小学教师职业生涯自我规划的必然性第16-18页
三、中小学教师职业生涯自我规划问题调查与分析第18-30页
 (一) 关于调查工具和调查问卷的情况第18页
 (二) 当前中小学教师职业生涯自我规划的问题第18-22页
 (三) 造成问题的相关因素和原因分析第22-30页
四、中小学教师职业生涯自我规划的引领对策第30-38页
 (一) 教师个体应该根据自我实际善于规划自我发展第30-33页
 (二) 学校领导应努力创造教师自我职业发展的条件第33-34页
 (三) 教育部门应建立保障中小学教师自我的长效机制第34-37页
 (四) 社会应广泛营造个体职业生涯自我规划的氛围第37-38页
参考文献第38-39页
附录一第39-41页
附录二第41-42页
在校期间的学术成果第42-43页
致谢第43页

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