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招商引资项目遴选的多属性决策方法

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-14页
   ·问题的提出第9页
   ·国内外研究现状第9-10页
   ·存在的不足第10-11页
   ·招商引资中的多属性决策问题第11-12页
   ·论文的组织结构第12-13页
   ·研究意义第13-14页
2 招商引资的基本原理第14-17页
   ·招商引资的概念第14页
   ·招商引资的功能第14-15页
   ·招商引资的发展趋势第15-17页
3 多属性决策的相关理论第17-25页
   ·多属性决策的基础知识第17-21页
     ·多属性决策的基本要素第17页
     ·属性集(指标体系)的确定第17-18页
     ·属性的标准化处理第18-19页
     ·属性权重的确定方法第19-21页
     ·多属性决策求解过程第21页
   ·多属性决策中几个常用的方法第21-24页
     ·简单线性加权法第21-22页
     ·神经网络方法第22-24页
     ·层次分析法方法第24页
   ·本章小结第24-25页
4 招商引资项目评价体系研究第25-35页
   ·评价的背景第25页
   ·评价的原则第25-26页
   ·招商引资评价指标体系第26-34页
     ·经济效益第26-28页
     ·社会效益第28-29页
     ·环境效益第29-31页
     ·企业评级第31-34页
   ·本章小结第34-35页
5 招商引资评价方法第35-48页
   ·本文应用的相关理论第35-38页
     ·熵权法第35-36页
     ·TOPSIS法第36-37页
     ·灰色关联分析法第37-38页
   ·指标值的确定第38-39页
     ·建立模糊评语集第38页
     ·专家调查取得指标值第38-39页
   ·指标权的确定第39-41页
     ·确定主观权重第39-40页
     ·熵权法修正主观权重第40-41页
   ·基于改进TOPSIS招商引资项目的综合排序模型第41-43页
     ·确定正负理想点第41页
     ·计算灰色关联度矩阵第41-42页
     ·加权灰色关联度第42页
     ·综合灰色关联度法确定最终排序第42-43页
   ·添加修正系数第43-47页
     ·变异系数第43-44页
     ·熵系数第44页
     ·引入主观偏好系数第44-45页
     ·修正最终评价结果第45-47页
   ·本章小结第47-48页
6 实例研究第48-57页
   ·评价流程第48-51页
   ·结果分析第51-56页
   ·本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-62页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第62-63页
致谢第63-64页

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