| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 序论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 一、研究背景 | 第9-11页 |
| 二、研究意义 | 第11页 |
| 第二节 重要概念界定 | 第11-12页 |
| 一、管理层持股 | 第11-12页 |
| 二、公司绩效 | 第12页 |
| 第三节 研究方法 | 第12-13页 |
| 第四节 研究内容和框架结构 | 第13页 |
| 第五节 论文可能的创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 文献回顾与评述 | 第15-27页 |
| 第一节 管理层持股与公司绩效关系问题的由来及理论解释 | 第15-17页 |
| 一、问题的由来 | 第15-16页 |
| 二、理论解释 | 第16-17页 |
| 第二节 管理层持股与公司绩效关系研究综述 | 第17-24页 |
| 一、国外研究综述 | 第17-21页 |
| 二、国内研究综述 | 第21-23页 |
| 三、结论性评述 | 第23-24页 |
| 第三节 股权结构内生性研究综述 | 第24-27页 |
| 一、国外研究综述 | 第25-26页 |
| 二、国内研究综述 | 第26页 |
| 三、结论性评述 | 第26-27页 |
| 第三章 研究假设与模型构建 | 第27-35页 |
| 第一节 研究假设 | 第27-30页 |
| 第二节 研究模型选择 | 第30-33页 |
| 一、研究思路 | 第30-31页 |
| 二、具体模型 | 第31-33页 |
| 第三节 研究样本及数据来源 | 第33-35页 |
| 一、样本选择 | 第33页 |
| 二、数据来源 | 第33-35页 |
| 第四章 管理层持股与公司绩效关系的实证分析 | 第35-52页 |
| 第一节 变量的描述性统计分析 | 第35-40页 |
| 一、分年度描述性统计 | 第35-38页 |
| 二、分行业描述性统计 | 第38-40页 |
| 第二节 变量的相关性分析 | 第40-42页 |
| 第三节 样本的回归分析 | 第42-52页 |
| 一、公司绩效的回归分析 | 第42-48页 |
| 二、管理层持股的回归分析 | 第48-49页 |
| 三、联立方程分析 | 第49-52页 |
| 第五章 结论 | 第52-56页 |
| 第一节 研究结论 | 第52-54页 |
| 第二节 政策建议 | 第54-55页 |
| 第三节 研究的局限性 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 附录 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |