| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·有利于对财政支出进行科学、精细的管理 | 第9-10页 |
| ·有利于优化财政支出结构 | 第10页 |
| ·有利于提高财政支出决策的科学性和财政管理水平 | 第10页 |
| ·有利于增加财政资金运用的透明度，完善财政监督体系 | 第10-11页 |
| ·本文框架 | 第11-12页 |
| 第二章 财政预算绩效评价的国内外研究现状评价及启示 | 第12-22页 |
| ·国外财政支出绩效评价研究综述 | 第12-15页 |
| ·国内财政支出绩效评价研究综述 | 第15-19页 |
| ·关于财政支出绩效评价的层次研究 | 第15页 |
| ·关于财政支出绩效评价原则的研究 | 第15页 |
| ·关于财政支出绩效评价方法的研究 | 第15-16页 |
| ·关于财政支出绩效评价指标的研究 | 第16-18页 |
| ·关于指标权重确定的研究 | 第18页 |
| ·关于评价标准确定的研究 | 第18-19页 |
| ·国内外研究成果对本文的启示 | 第19-22页 |
| ·确定评价的组织实施 | 第19页 |
| ·确定评价的实施方式 | 第19-20页 |
| ·完善评价内容 | 第20页 |
| ·建立评价指标体系 | 第20-21页 |
| ·评价法律框架 | 第21页 |
| ·评价结果 | 第21-22页 |
| 第三章 目前我国财政预算绩效评价的成果及存在的问题 | 第22-29页 |
| ·我国财政支出绩效评价的发展历程及成果 | 第22-25页 |
| ·制定规范的管理方法 | 第24页 |
| ·建立较有效的评价组织体系 | 第24页 |
| ·明确了合理的工作流程 | 第24-25页 |
| ·摸索出支出评价指标体系设计和应用的方法 | 第25页 |
| ·对财政支出的绩效意识有所提高 | 第25页 |
| ·我国财政支出绩效评价工作存在的问题 | 第25-29页 |
| ·绩效评价的主体单一 | 第26页 |
| ·绩效评价范围狭窄 | 第26页 |
| ·绩效评价指标设计的不科学 | 第26-27页 |
| ·评价结果缺乏约束力 | 第27页 |
| ·缺乏必要的法律保障 | 第27-28页 |
| ·评价的技术力量薄弱 | 第28-29页 |
| 第四章 完善财政预算绩效评价的总体思路和具体设想 | 第29-40页 |
| ·完善财政支出绩效评价指标的思考 | 第29-32页 |
| ·确定财政支出绩效评价指标的基本方法 | 第29-31页 |
| ·财政支出绩效评价指标体系的设计 | 第31-32页 |
| ·完善财政支出绩效评价方法的思考 | 第32-36页 |
| ·成本—效益分析法 | 第32-33页 |
| ·财务分析法 | 第33-34页 |
| ·最低成本法 | 第34页 |
| ·目标与实施结果比较法 | 第34-35页 |
| ·专家评判法 | 第35页 |
| ·问卷调查法 | 第35-36页 |
| ·完善财政支出绩效评价组织的思考 | 第36-40页 |
| ·财政支出绩效评价的主体 | 第36-37页 |
| ·财政支出绩效评价的对象 | 第37-38页 |
| ·财政支出绩效评价的工作程序 | 第38-39页 |
| ·财政支出绩效评价结果的运用 | 第39-40页 |
| 第五章 财政预算绩效评价体系运行的制度保障 | 第40-43页 |
| ·加快财政支出绩效评价工作的制度化、法制化进程 | 第40页 |
| ·建立财政支出绩效评价的组织体系 | 第40-41页 |
| ·建立评价指标数据库，做好标准值测算工作 | 第41页 |
| ·先试点后推行，循序渐进地推进工作 | 第41页 |
| ·建立评价结果应用机制，实现“三个结合” | 第41-43页 |
| 结束语 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
