构建新型的建设工程劳务体系
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-9页 |
| ·研究的背景 | 第7页 |
| ·研究的意义 | 第7-8页 |
| ·研究的基本框架 | 第8页 |
| ·研究的方法 | 第8-9页 |
| 2 建设工程劳务体系的现状分析 | 第9-18页 |
| ·各种规章制度的现状分析 | 第9页 |
| ·合同与工资的现状分析 | 第9-10页 |
| ·保险的现状分析 | 第10页 |
| ·安全卫生设施的现状分析 | 第10页 |
| ·信息平台的现状分析 | 第10-11页 |
| ·劳务培训与鉴定的现状分析 | 第11页 |
| ·劳务输转的现状分析 | 第11-14页 |
| ·劳务输出的现状分析 | 第14-17页 |
| ·建筑劳动定额现状分析 | 第17-18页 |
| 3 构建新型的建设工程劳务体系 | 第18-62页 |
| ·劳务体系中的几个制度 | 第20-29页 |
| ·合同与工资 | 第29-36页 |
| ·工伤保险和医疗保险 | 第36-40页 |
| ·安全卫生设施 | 第40-44页 |
| ·劳务信息平台 | 第44-49页 |
| ·劳务培训与鉴定 | 第49-52页 |
| ·国内建筑劳务输转 | 第52-55页 |
| ·对外建筑劳务输出 | 第55-60页 |
| ·建筑劳动定额 | 第60-62页 |
| 4 构建新型建筑工程劳务体系的环境建设 | 第62-66页 |
| ·建立健全相应的法律、法规、制度 | 第62-63页 |
| ·营造良好的金融环境 | 第63-64页 |
| ·规范建筑劳务市场 | 第64-65页 |
| ·深化土地和户籍改革 | 第65页 |
| ·增加教育投入 | 第65-66页 |
| 5 结论 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录：作者在攻读硕士学位期间发表论文的目录 | 第71页 |
