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我国全科医师培训人文医学执业技能研究

英文摘要第1-9页
中文摘要第9-11页
第一章 绪论第11-18页
 第一节 研究背景第11-14页
 第二节 研究目的与意义第14-16页
 第三节 研究内容与研究方法第16-18页
第二章 人文医学执业技能培训的相关理论研究第18-43页
 第一节 基本概念阐释第18-30页
  一、人文与医学第18-19页
  二、人文医学与医学人文第19-22页
  三、人文医学执业技能第22-27页
  四、培训与培养第27页
  五、全科医师第27-30页
 第二节 人文医学执业技能培训的依据第30-43页
  一、政策法律依据——医师能力素质要求和职业道德评价规范第30-35页
  二、哲学理论依据——自然技术、社会技术与人文技术第35-38页
  三、教育理论依据——后现代主义课程与教学理论第38-43页
第三章 我国全科医师培训人文医学执业技能的必要性、可行性分析第43-65页
 第一节 我国全科医师培训人文医学执业技能的必要性分析第43-53页
  一、全科医师的工作性质要求执业时运用人文医学执业技能第43-47页
  二、我国高等医学教育中人文医学教育缺失要求全科医师补课人文医学执业技能第47-52页
  三、我国对在职医务人员的人文教育缺乏或形式化已产生严重不良社会后果第52-53页
 第二节 我国全科医师培训人文医学执业技能的可行性分析第53-65页
  一、当代临床医学出现的人文走向是人文医学执业技能培训产生的条件第53-54页
  二、我国高等医学教育改革的进行为人文医学执业技能培训提供了实践土壤第54-56页
  三、我国已建立的医务人员医德考评制度可包含人文医学执业技能培训第56页
  四、西方国家人文医学教育的经验有重要借鉴价值第56-65页
第四章 重庆医科大学全科医师人文医学执业技能培训的实证研究第65-93页
 第一节 重庆医科大学全科医师人文医学执业技能培训概况第65-71页
  一、中国医师人文医学执业技能培训体系重庆医科大学基地概况第65页
  二、人文医学体系重医基地培训全科医师的具体情况第65-71页
 第二节 重庆医科大学全科医师人文医学执业技能培训效果评价第71-93页
  一、测评前的准备第71-76页
  二、实施测评第76页
  三、全科医师学员培训前—后医患沟通技能成绩描述与分析第76-85页
  四、全科医师培训学员与未培训学员医患沟通技能成绩描述与分析第85-93页
第五章 我国全科医师培训人文医学执业技能的理论框架第93-113页
 第一节 我国全科医师培训人文医学执业技能的目标与基本原则第93-99页
  一、培训目标第93-94页
  二、基本原则第94-99页
 第二节 我国全科医师人文医学执业技能培训的课程体系与学习方式第99-105页
  一、全科医师规范化培训中的人文医学执业技能培训课程体系与学习方式第99-101页
  二、全科医师岗位培训中人文医学执业技能培训的课程体系和学习方式第101-105页
 第三节 我国全科医师人文医学执业技能培训的考评方式第105-107页
  一、标准化病人考试法第106-107页
  二、口试第107页
 第四节 全科医师人文医学执业技能培训的教材建设和师资配备第107-113页
  一、全科医人文医学执业技能培训的教材建设第107-109页
  二、全科医师人文医学执业技能培训中的师资配备第109-113页
结语第113-115页
致谢第115-116页
参考文献第116-120页
文献综述一 人文医学与医学人文的概念研究综述第120-124页
文献综述二 人文医学执业技能培训的理论基础研究综述第124-131页
文献综述三 西方国家人文医学教育的现状研究综述第131-138页
附件一第138-139页
附件二第139-141页
附件三第141-144页
博士研究生在读期间科研成果第144-146页

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