内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第一章 导言 | 第8-16页 |
第一节 选题的背景与研究意义 | 第8-9页 |
第二节 相关文献综述 | 第9-13页 |
第三节 论文的结构与研究方法 | 第13-16页 |
第二章 家族企业持续发展的相关理论 | 第16-27页 |
第一节 家族企业的界定与特征 | 第16-18页 |
第二节 家族企业持续发展的可能性 | 第18-21页 |
第三节 企业可持续发展的相关理论研究 | 第21-27页 |
第三章 企业文化的产生与发展 | 第27-35页 |
第一节 企业文化的基本内涵 | 第27-29页 |
第二节 企业文化研究的背景与成因 | 第29-31页 |
第三节 企业文化的发展阶段 | 第31-35页 |
第四章 企业文化与企业可持续发展 | 第35-46页 |
第一节 企业文化的功能 | 第35-36页 |
第二节 企业文化对企业可持续发展的作用机理 | 第36-41页 |
第三节 可持续发展企业的企业文化特征 | 第41-46页 |
第五章 企业文化改革与我国家族企业可持续发展 | 第46-60页 |
第一节 我国家族企业文化诊断 | 第46-50页 |
第二节 家族企业文化对企业生命周期的影响 | 第50-53页 |
第三节 改革家族企业文化促进企业可持续发展的对策选择 | 第53-60页 |
结束语 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
后记 | 第63页 |