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企业文化与我国家族企业可持续发展初探

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 导言第8-16页
 第一节 选题的背景与研究意义第8-9页
 第二节 相关文献综述第9-13页
 第三节 论文的结构与研究方法第13-16页
第二章 家族企业持续发展的相关理论第16-27页
 第一节 家族企业的界定与特征第16-18页
 第二节 家族企业持续发展的可能性第18-21页
 第三节 企业可持续发展的相关理论研究第21-27页
第三章 企业文化的产生与发展第27-35页
 第一节 企业文化的基本内涵第27-29页
 第二节 企业文化研究的背景与成因第29-31页
 第三节 企业文化的发展阶段第31-35页
第四章 企业文化与企业可持续发展第35-46页
 第一节 企业文化的功能第35-36页
 第二节 企业文化对企业可持续发展的作用机理第36-41页
 第三节 可持续发展企业的企业文化特征第41-46页
第五章 企业文化改革与我国家族企业可持续发展第46-60页
 第一节 我国家族企业文化诊断第46-50页
 第二节 家族企业文化对企业生命周期的影响第50-53页
 第三节 改革家族企业文化促进企业可持续发展的对策选择第53-60页
结束语第60-61页
参考文献第61-63页
后记第63页

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