人力资源管理系统的研究和实现

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
目录	第6-7页
Contents	第7-8页
第一章 绪论	第8-10页
·课题背景	第8页
·HRMS发展简介	第8-9页
·本文的研究目标的内容	第9页
·本文的组织架构	第9-10页
第二章 人力资源管理系统	第10-13页
·人力资源管理系统在我国的应用	第10页
·人事资源管理系统的结构	第10-11页
·研究意义	第11-12页
·支持与实现	第12页
·现阶段存在的问题	第12-13页
第三章 系统分析	第13-23页
·系统的初步调查	第13-19页
·系统描述	第19-22页
·系统属性	第22-23页
第四章 系统设计	第23-35页
·总体设计	第23-25页
·功能模块设计	第25-27页
·基本设计概念和处理流程	第27-28页
·数据库结构设计	第28-35页
第五章 关键技术与实现	第35-51页
·MD5算法的应用	第35-41页
·动态联编技术	第41-43页
·对象连接与嵌入(OLE)的应用	第43-49页
·其他技术细节	第49-51页
第六章 系统测试	第51-64页
·软件测试概述	第51-53页
·测试用例及测试结果	第53-64页
结束语	第64-65页
参考文献	第65-69页
致谢	第69-70页
附录	第70-81页