| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 劳务派遣概述 | 第7-15页 |
| 一、劳务派遣的基本含义 | 第7-8页 |
| 二、劳务派遣的法律特征 | 第8-11页 |
| 三、劳务派遣与其他用工形式之比较 | 第11-15页 |
| 第二章 劳务派遣法律关系分析 | 第15-21页 |
| 一、劳务派遣对标准劳动关系的突破 | 第15-16页 |
| 二、劳务派遣法律关系的界定 | 第16-21页 |
| 第三章 劳务派遣立法背景分析 | 第21-33页 |
| 一、国外劳务派遣立法借鉴 | 第21-25页 |
| 二、我国劳务派遣发展及现状 | 第25-33页 |
| 第四章 劳动合同法对劳务派遣的规定 | 第33-37页 |
| 一、主体资格严于标准劳动关系 | 第33-34页 |
| 二、劳动派遣合同形式标准化 | 第34页 |
| 三、劳动派遣合同与劳务派遣协议内容标准化 | 第34-37页 |
| 第五章 完善劳务派遣立法的思考 | 第37-41页 |
| 一、明确规定被派遣劳动者结社权 | 第37-38页 |
| 二、明确规定雇主责任 | 第38-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 论文摘要（中文） | 第46-49页 |
| 论文摘要（英文） | 第49-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
| 导师及作者简介 | 第54页 |