| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究思路 | 第9-11页 |
| 第2章 绩效管理理论综述 | 第11-21页 |
| ·几个基本概念 | 第11-13页 |
| ·绩效 | 第11页 |
| ·绩效评估 | 第11-12页 |
| ·绩效管理 | 第12-13页 |
| ·绩效管理和绩效评估的区别 | 第13页 |
| ·实施绩效管理的步骤 | 第13-15页 |
| ·绩效管理方法介绍、比较 | 第15-19页 |
| ·绩效管理主要方法介绍 | 第15-18页 |
| ·四种绩效管理方法的比较 | 第18-19页 |
| ·设计绩效管理体系应遵循的五个原则 | 第19-20页 |
| ·设计关键绩效指标应遵循的原则 | 第20-21页 |
| 第3章 当前税务稽查部门管理现状、绩效管理中存在的问题及原因 | 第21-30页 |
| ·我国税务稽查简介 | 第21-22页 |
| ·税务稽查定义、基本任务及其职能 | 第21页 |
| ·税务稽查的工作程序 | 第21-22页 |
| ·我国税务稽查工作十年来的发展历程 | 第22-23页 |
| ·当前税务稽查部门管理现状 | 第23页 |
| ·当前税务稽查部门绩效管理中存在的问题 | 第23-26页 |
| ·税务稽查部门绩效管理存在问题的原因分析 | 第26-30页 |
| 第4章 优化税务稽查部门绩效管理的对策 | 第30-36页 |
| ·选择合理、科学的绩效考核办法 | 第30-32页 |
| ·优化税务稽查部门绩效管理体系的对策 | 第32-36页 |
| ·绩效管理体系设计的基本思路 | 第32页 |
| ·优化稽查部门绩效管理的具体做法 | 第32-36页 |
| 第5章 税务稽查部门绩效管理体系的优化与实施 | 第36-60页 |
| ·某市国家税务局简介 | 第36页 |
| ·某市国税局职能及机构设置 | 第36页 |
| ·某市国税局人员概况 | 第36页 |
| ·某市国税稽查局简介 | 第36-37页 |
| ·某市国税稽查局绩效管理中存在的主要问题 | 第37-38页 |
| ·优化某市国税稽查局绩效管理体系的具体措施 | 第38-41页 |
| ·某市国税稽查局绩效管理体系 | 第41-60页 |
| ·某市国税稽查局绩效管理体系的特点 | 第41-43页 |
| ·市局对稽查局的一级绩效管理考核办法 | 第43-50页 |
| ·稽查局对本单位税务人员的二级绩效管理考核办法 | 第50-60页 |
| 结束语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |