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职校生职业生涯设计指导研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
前言第7-9页
一、职业生涯设计指导的科学界定第9-23页
 (一) 职业生涯设计指导概述第9-16页
  1、职业生涯设计的界定第9-15页
  2、职业生涯设计的功能第15-16页
 (二) 职业生涯设计指导解读第16-23页
  1、职业生涯设计指导的含义第16-17页
  2、职业生涯设计指导的特点第17-18页
  3、职业生涯设计指导的兴起第18-21页
  4、职业生涯设计指导与职业指导比较第21-23页
二、职校生职业生涯设计指导的必要性第23-32页
 (一) 顺应社会经济发展趋势的客观要求第23-25页
  1、产业结构调整加速要求职校生理性应对职业变换第23-24页
  2、行业兴衰周期缩短要求职校生提升职业岗位竞争力第24-25页
  3、技术更新急剧加快要求职校生具有综合职业能力第25页
 (二) 当代职业教育发展的内在需求第25-27页
  1、当代职业教育的目标由单纯就业转向可持续人力资源开发第25-26页
  2、当代职业教育的性质由终结教育转向终身教育第26-27页
 (三) 促进职校生成才发展的重要举措第27-32页
  1、激发职校生学习动力第28页
  2、拓宽职校生就业思路第28-31页
  3、促进职校生可持续发展第31-32页
三、职校生职业生涯设计指导的实施第32-53页
 (一) 明确基本任务第32-38页
  1、提高职校生职业生涯设计意识第32-33页
  2、培养职校生职业生涯设计技能第33-35页
  3、指导职校生职业生涯设计活动第35-38页
 (二) 遵循科学原则第38-39页
  1、发展性原则第38页
  2、主体性原则第38-39页
  3、系统性原则第39页
  4、差异性原则第39页
 (三) 拓展实施途径第39-53页
  1、在思想道德教育中凸现职业生涯设计指导第40-45页
  2、在课程教学中贯穿职业生涯设计指导第45-48页
  3、在专业实践中强化职业生涯设计指导第48-49页
  4、在校园文化建设中渗透职业生涯设计指导第49-53页
结语第53-54页
参考文献第54-57页
后记第57页

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