| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-28页 |
| ·问题的提出及意义 | 第9-25页 |
| ·企业人力资源共享存在的问题 | 第9-13页 |
| ·人力资源共享研究的现状与成就 | 第13-23页 |
| ·信息现代化为人力资源共享提供了可能 | 第23页 |
| ·实现人力资源共享急需管理方式的创新 | 第23-24页 |
| ·研究人力资源共享对企业发展具有重要意义 | 第24-25页 |
| ·本文的研究方法和技术路线 | 第25页 |
| ·本文的研究内容和创新性成果 | 第25-26页 |
| ·本文的研究内容 | 第25-26页 |
| ·本文的创新性成果 | 第26页 |
| ·本文内容体系 | 第26-28页 |
| 第二章 支持动态合作的分散型工作流系统 | 第28-38页 |
| ·动态工作流模型 | 第28-29页 |
| ·分散型合作工作流系统(DCWS) | 第29-34页 |
| ·本地主机结构 | 第31-32页 |
| ·系统工作机制 | 第32-33页 |
| ·分散型合作工作流系统的优势 | 第33-34页 |
| ·分散型工作流系统设计原理及实现机制 | 第34-37页 |
| ·分散型工作流管理系统的组成 | 第34页 |
| ·分散型工作流管理系统的总体结构 | 第34-35页 |
| ·基于Web的工作流管理系统的设计原理与实现 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 基于数据库技术的工作流能力管理信息系统 | 第38-50页 |
| ·能力管理相关概念和数据库技术 | 第38-42页 |
| ·能力管理相关概念 | 第38-39页 |
| ·数据库技术含义 | 第39页 |
| ·数据库系统体系结构 | 第39-40页 |
| ·数据模型 | 第40-42页 |
| ·DCRAI模型 | 第42-43页 |
| ·员工知识技术分析 | 第43-45页 |
| ·适用于员工能力鉴定过程的知识技术 | 第43-44页 |
| ·适用于员工能力评估过程的知识技术 | 第44页 |
| ·适用于员工能力获取过程的知识技术 | 第44-45页 |
| ·适用于员工能力使用过程的知识技术 | 第45页 |
| ·基于数据库技术的工作流专家系统设计 | 第45-47页 |
| ·知识表示方法 | 第45-46页 |
| ·规则库 | 第46页 |
| ·知识学习 | 第46-47页 |
| ·基于数据库技术的适于工作流系统的能力管理信息系统 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 第四章 基于分散型工作流系统人力资源发现与共享算法 | 第50-69页 |
| ·引言 | 第50页 |
| ·基于Web社区的人力资源发现算法 | 第50-57页 |
| ·Web社区定义 | 第50-51页 |
| ·基于Web社区的发现算法 | 第51-57页 |
| ·基于分散型工作流系统的人力资源发现算法 | 第57-64页 |
| ·人力资源的表示 | 第58-61页 |
| ·基于分散型工作流的人力资源查找算法 | 第61-62页 |
| ·基于分散型工作流的人力资源的更新算法 | 第62-64页 |
| ·性能分析 | 第64页 |
| ·算法总体评价 | 第64页 |
| ·基于分散型工作流系统人力资源共享模型设计 | 第64-68页 |
| ·基于Web社区适于分散型工作流的企业外部人力资源共享 | 第66-67页 |
| ·基于分散型工作流的企业内部的人力资源共享 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第五章 河北省冶金制造业人力资源管理实例分析 | 第69-86页 |
| ·河北省冶金制造业人力资源现状分析 | 第69-72页 |
| ·河北省冶金制造业人力资源状况 | 第69-70页 |
| ·河北省冶金人力资源对制造业发展效果评价 | 第70-71页 |
| ·河北省冶金制造业人力资源管理存在问题分析 | 第71-72页 |
| ·河北省冶金制造业人力资源需求分析 | 第72-76页 |
| ·冶金制造业发展前景 | 第72-73页 |
| ·河北省冶金制造业对人力资源的需求 | 第73-76页 |
| ·河北省冶金制造业人力资源共享问题的解决措施 | 第76-82页 |
| ·基于Web社区的分散型工作流人力资源发现方法实现 | 第76-78页 |
| ·建立分散型工作流人力资源数据库系统 | 第78-81页 |
| ·分散型工作流管理系统实现人力资源共享实例 | 第81-82页 |
| ·基于web的河北冶金制造业人力资源方案的模拟实验 | 第82-85页 |
| ·本章小结 | 第85-86页 |
| 第六章 总结与展望 | 第86-88页 |
| ·全文总结 | 第86-87页 |
| ·展望 | 第87-88页 |
| 附录 英文缩写词表 | 第88-90页 |
| 参考文献 | 第90-102页 |
| 致谢 | 第102页 |
