| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 导言 | 第7-12页 |
| (一) 选题缘起及研究意义 | 第7-8页 |
| (二) 论题的研究现状 | 第8-11页 |
| (三) 本文的研究框架及研究方法 | 第11-12页 |
| 一、高职院校毕业生转变就业观念的必要性 | 第12-14页 |
| (一) 国家就业政策的调整需要高职院校毕业生转变就业观念 | 第12-13页 |
| (二) 国家产业结构的调整需要高职院校毕业生转变就业观念 | 第13页 |
| (三) 知识经济时代的特点也需要高职院校毕业生转变就业观念 | 第13-14页 |
| 二、近年来高职院校毕业生就业现状及原因分析 | 第14-25页 |
| (一) 高校毕业生就业状况 | 第14-17页 |
| (二) 高职院校毕业生就业现状的原因分析 | 第17-25页 |
| 三、树立新的就业观念，走出就业困境的对策 | 第25-31页 |
| (一) 树立多形式多渠道就业的观念 | 第25页 |
| (二) 增强自主创业意识的就业观念 | 第25-26页 |
| (三) 树立职业流动意识的就业观念 | 第26页 |
| (四) 强化服务行业就业的观念 | 第26-27页 |
| (五) 培养自主意识的就业观念 | 第27-28页 |
| (六) 确立职业长远意识的就业观念 | 第28页 |
| (七) 养成自我认识、自我评价的就业观念 | 第28-29页 |
| (八) 鼓励女性积极参与就业竞争的就业观念 | 第29-30页 |
| (九) 树立面向基层就业的就业观念 | 第30-31页 |
| 结束语 | 第31-32页 |
| 主要参考文献 | 第32-35页 |
