| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第7-8页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究思路和论文框架 | 第8-10页 |
| ·研究思路 | 第8-9页 |
| ·论文框架 | 第9-10页 |
| 第二章 股权结构与企业绩效之间关系的研究回顾 | 第10-17页 |
| ·股权结构 | 第10-12页 |
| ·股权集中度 | 第10-11页 |
| ·股权属性 | 第11-12页 |
| ·股权结构与公司绩效关系的研究回顾 | 第12-17页 |
| ·内部人持股和公司绩效关系 | 第12-13页 |
| ·股权集中度和公司绩效关系 | 第13-15页 |
| ·外部人持股和公司绩效关系 | 第15页 |
| ·股权属性与公司绩效的实证研究 | 第15-17页 |
| 第三章 董事会结构与企业绩效之间关系的研究回顾 | 第17-24页 |
| ·董事会结构与经营绩效的相关理论研究 | 第17-19页 |
| ·委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·现代管家理论 | 第18-19页 |
| ·资源依赖理论 | 第19页 |
| ·董事会结构与经营绩效的相关实证研究 | 第19-24页 |
| ·董事会规模对经营绩效的影响 | 第19-20页 |
| ·独立董事比例对经营绩效的影响 | 第20-21页 |
| ·公司领导权结构对经营绩效的影响 | 第21-22页 |
| ·董事会持股对经营绩效的影响 | 第22-24页 |
| 第四章 研究设计 | 第24-30页 |
| ·研究假设 | 第24-26页 |
| ·研究变量的选择 | 第26-28页 |
| ·被解释变量的定义 | 第26页 |
| ·解释变量的定义 | 第26-27页 |
| ·控制变量定义 | 第27-28页 |
| ·研究模型 | 第28-29页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第29-30页 |
| 第五章 实证结果分析 | 第30-40页 |
| ·变量的描述性统计 | 第30-33页 |
| ·相关性分析 | 第33-35页 |
| ·回归结果分析 | 第35-37页 |
| ·以Tobin’s Q 为因变量时的回归结果分析 | 第35-36页 |
| ·以总资产收益率作为因变量时的回归结果分析 | 第36-37页 |
| ·股权集中度分段时股权结构与独立董事的交互项的回归分析 | 第37-40页 |
| 第六章 结论与展望 | 第40-42页 |
| ·研究结论 | 第40-41页 |
| ·研究局限 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |