| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第1章 财税政策支持自主创新人才发展的理论基础 | 第9-20页 |
| ·自主创新与自主创新人才:基本理念的界定 | 第9-13页 |
| ·自主创新的内涵界定 | 第9-11页 |
| ·自主创新人才的界定和特征 | 第11-13页 |
| ·财税政策支持自主创新人才发展的经济学分析 | 第13-15页 |
| ·自主创新人才发展与经济增长的关系 | 第13-14页 |
| ·财税政策与经济增长的关系 | 第14-15页 |
| ·财税政策支持自主创新人才发展:财税政策的历史使命 | 第15-20页 |
| ·财税政策为发展自主创新人才提供了稳定持久的制度环境 | 第15-16页 |
| ·财税政策为发展自主创新人才提供了强大有力的政策支持 | 第16-18页 |
| ·财税政策为发展自主创新人才提供了资源配置的有效引导 | 第18-20页 |
| 第2章 国际经验:财税政策支持自主创新人才发展的理性思考 | 第20-32页 |
| ·财政支出及补贴政策 | 第20-27页 |
| ·发展教育事业,培养自主创新人才 | 第20-23页 |
| ·加大科研经费投入,为自主创新人才发展创造良好的环境 | 第23-26页 |
| ·重视人才培养和激励,调动自主创新人才的创新热情 | 第26-27页 |
| ·税收政策 | 第27-30页 |
| ·鼓励个人投资教育的税收政策 | 第27-28页 |
| ·鼓励社会投资教育的税收政策 | 第28页 |
| ·鼓励企业增加研究开发投入的税收政策 | 第28-30页 |
| ·鼓励企业引进人才的税收政策 | 第30页 |
| ·政府采购政策 | 第30-32页 |
| 第3章 我国自主创新人才财税政策的现状与问题 | 第32-43页 |
| ·现状描述 | 第32-37页 |
| ·财政投入支持高层次人才体系建设 | 第32-33页 |
| ·税收优惠鼓励科研环境建设和科研开发与培训 | 第33-34页 |
| ·税收政策激励人才创新,调动人才创造的积极性 | 第34-35页 |
| ·财税政策鼓励社会力量参与科技、教育事业投入 | 第35页 |
| ·教育投入大幅度增加,为自主创新人才发展奠定了基础 | 第35-36页 |
| ·科研经费投入保持快速增长,为自主创新人才发展提供了资金支持 | 第36-37页 |
| ·问题解析 | 第37-43页 |
| ·缺少专门激励人力资本发展的财税政策 | 第37-38页 |
| ·政府教育投入总量偏低,限制了自主创新人才的进一步发展 | 第38页 |
| ·各税种对人力资本投资的激励不够 | 第38-39页 |
| ·个人教育经费负担重,阻碍了自主创新人才的发展意愿 | 第39-40页 |
| ·科研经费投入不足 | 第40-41页 |
| ·人力资本公共资金投入的绩效评价体系尚不健全 | 第41-43页 |
| 第4章 政策建议:构建中国特色的自主创新人才财税政策体系 | 第43-50页 |
| ·支持自主创新人才培养的财税政策 | 第43-46页 |
| ·加大财政对教育的投入力度,完善贫困学生资助制度 | 第43-44页 |
| ·构建鼓励家庭或个人增加教育支出的税收措施 | 第44-45页 |
| ·完善社会力量参与教育、科研投入的税收优惠政策 | 第45页 |
| ·鼓励产学研联合,培养自主创新人才 | 第45-46页 |
| ·激励自主创新人才发展的财税政策 | 第46-47页 |
| ·鼓励自主创新人才向关键核心领域聚集 | 第46页 |
| ·加大科研资金投入,加强科研环境建设 | 第46-47页 |
| ·提高自主创新人才的收益水平,激发创新热情 | 第47页 |
| ·吸引自主创新人才的财税政策 | 第47-48页 |
| ·相关配套政策 | 第48-50页 |
| ·系统规划设计自主创新人才财税政策,加强政策的稳定性 | 第48-49页 |
| ·建立人力资本投入的绩效评价和追踪问效机制 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |
