建立高校教职工一卡通信息化管理系统的研究
引言 | 第1-8页 |
第一部分 研究的背景与方法 | 第8-14页 |
一、研究的背景 | 第8-13页 |
(一) 形势发展的需要 | 第8-11页 |
(二) 高校教学评估 | 第11-12页 |
(三) 组织模式的变化 | 第12-13页 |
二、研究的方法 | 第13-14页 |
第二部分 高校信息化人力资源管理的现状及分析 | 第14-19页 |
一、人力资源管理及信息化建设状况 | 第14-15页 |
二、存在的问题 | 第15-16页 |
三、问题成因分析 | 第16-19页 |
第三部分 一卡通系统的考察分析 | 第19-32页 |
一、一卡通信息化管理思想的提出 | 第19-22页 |
(一) 大人力资源管理概念 | 第19页 |
(二) 工具理性原理 | 第19-20页 |
(三) 一卡通信息化管理思想的提出 | 第20-22页 |
二、一卡通系统概述 | 第22-24页 |
(一) 教职工一卡通信息化管理系统的定义 | 第22-23页 |
(二) 教职工一卡通信息化管理系统的特征 | 第23-24页 |
三、教职工一卡通信息化管理系统的功能 | 第24-26页 |
四、系统基本框架 | 第26-27页 |
五、系统建设的误区 | 第27-29页 |
(一) 缺乏长远的战略眼光 | 第27-28页 |
(二) 信息化管理系统是一个拿来即用的软件 | 第28页 |
(三) 不顾实力自行研发 | 第28页 |
(四) 盲目依靠信息化管理系统销售商的实施顾问 | 第28-29页 |
六、系统建设的步骤 | 第29-30页 |
(一) 评估与定位 | 第29-30页 |
(二) 系统筹划 | 第30页 |
(三) 项目实施 | 第30页 |
七、难点分析 | 第30-32页 |
(一) 管理观念的转变 | 第30-31页 |
(二) 组织架构的调整 | 第31页 |
(三) 管理体系中绩效考评体系的转变 | 第31页 |
(四) 数据的采集 | 第31-32页 |
第四部分 一卡通在人力资源信息化管理中的作用 | 第32-37页 |
一、一卡通系统的应用 | 第32-33页 |
二、人力资源管理信息化的发展 | 第33-34页 |
三、一卡通系统在人力资源管理方面的重要作用 | 第34-37页 |
(一) 整合信息资源 | 第34页 |
(二) 营造大人力资源管理的机制 | 第34-35页 |
(三) 提高教职工的满意度 | 第35页 |
(四) 为高校管理决策提供技术支撑 | 第35页 |
(五) 提高人力资源管理的水平 | 第35-37页 |
第五部分 结论 | 第37-38页 |
后记 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-40页 |
中文详细摘要 | 第40-44页 |