论事实劳动关系的法律保护
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 事实劳动关系的基本理论 | 第10-19页 |
| 第一节 事实劳动关系概念的提出 | 第10-11页 |
| 一、事实劳动关系概念的由来 | 第10页 |
| 二、解决事实劳动关系问题的必要性 | 第10-11页 |
| 第二节 事实劳动关系的含义 | 第11-15页 |
| 一、学界对事实劳动关系的定义 | 第11-13页 |
| 二、事实劳动关系的涵义界定 | 第13-15页 |
| 第三节 事实劳动关系的范围 | 第15-17页 |
| 第四节 事实劳动关系的特征 | 第17-19页 |
| 第二章 事实劳动关系的本质认识 | 第19-31页 |
| 第一节 事实契约关系争鸣 | 第19-21页 |
| 第二节 劳动合同与事实劳动关系 | 第21-26页 |
| 一、劳动合同的法律属性 | 第21-24页 |
| 二、劳动合同订立形式 | 第24-25页 |
| 三、劳动合同与事实劳动关系 | 第25-26页 |
| 第三节 事实劳动关系的构成要件 | 第26-28页 |
| 第四节 事实劳动关系与其它相关社会关系的区别 | 第28-31页 |
| 一、事实劳动关系与劳动法律关系 | 第28页 |
| 二、事实劳动关系与劳务关系 | 第28-29页 |
| 三、事实劳动关系与自然债务 | 第29-31页 |
| 第三章 事实劳动关系的法律保护 | 第31-41页 |
| 第一节 事实劳动关系对劳资双方的影响 | 第31-34页 |
| 一、事实劳动关系对用人单位的影响 | 第31-33页 |
| 二、事实劳动关系对劳动者的影响 | 第33-34页 |
| 第二节 事实劳动关系法律保护的必要性 | 第34-38页 |
| 一、从法理上分析有以下几个方面 | 第34-36页 |
| 二、从市场经济的特点上看 | 第36-37页 |
| 三、从现阶段我国的国情上看 | 第37-38页 |
| 第三节 事实劳动关系法律保护的探索 | 第38-41页 |
| 第四章 事实劳动关系的法律调整 | 第41-49页 |
| 第一节 事实劳动关系的法律后果及处理 | 第41-44页 |
| 第二节 事实劳动关系的立法现状及存在问题 | 第44-45页 |
| 一、目前我国有关事实劳动关系的立法现状 | 第44页 |
| 二、存在的问题和不足 | 第44-45页 |
| 第三节 法律调整上的完善 | 第45-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 主要参考文献 | 第50-53页 |
| 后记 | 第53页 |
