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重庆锐思电子公司发展战略及相应的组织结构设计研究

第1章 绪论第1-10页
 1.1 锐思公司介绍第7页
 1.2 问题的提出第7-9页
 1.3 本论文的研究内容与论文结构第9-10页
第2章 锐思面临的挑战第10-15页
 2.1 绿色环保要求对锐思的挑战第10-13页
  2.1.1 绿色环保壁垒对现有技术材料的挑战第10-11页
  2.1.2 欧盟”两指令”对我国产品出口的影响第11-13页
  2.1.3 发展绿色电子是必然的选择第13页
 2.2 从民营企业发展轨迹看对锐思的挑战第13-15页
第3章 锐思电子的现状分析第15-25页
 3.1 锐思电子的产品现状第15-17页
  3.1.1 产品特性第15-16页
  3.1.2 产品的国际市场竞争力和前景第16-17页
  3.1.3 产品的市场竞争力第17页
 3.2 组织结构第17-19页
 3.3 财务状况第19-22页
 3.4 生产能力第22页
 3.5 人力资源第22-25页
第4章 影响锐思电子的发展战略的因素分析第25-42页
 4.1 建立企业使命第25-26页
 4.2 外部因素综合分析第26-32页
  4.2.1 经济因素第26-28页
  4.2.2 社会/文化/人口和环境因素第28-29页
  4.2.3 政府/政策和法律因素第29页
  4.2.4 技术因素第29页
  4.2.5 竞争因素第29-30页
  4.2.6 外部因素综合评价第30-32页
 4.3 内部因素综合分析第32-42页
  4.3.1 管理第32-34页
  4.3.2 市场营销第34-36页
  4.3.3 财务状况第36-37页
  4.3.4 生产运作第37-38页
  4.3.5 研究与开发第38-39页
  4.3.6 信息管理系统第39页
  4.3.7 内部因素综合评价第39-42页
第5章 战略的选择与制定第42-53页
 5.1 企业长期目标第42页
 5.2 基本战略类型第42-43页
 5.3 内外部关键因素匹配第43-46页
 5.4 锐思电子的战略决策第46-47页
 5.5 对成本领先战略的分析第47-48页
 5.6 成本领先战略的理性分析第48-53页
第6章 锐思电子的组织结构优化设计第53-64页
 6.1 组织结构与战略的匹配第53-54页
 6.2 企业战略、技术、生产规模和生命周期对组织结构的影响第54-59页
  6.2.1 企业战略对组织结构设计的影响第54-55页
  6.2.2 组织的技术和规模对组织结构设计的影响第55-57页
  6.2.3 组织的生产周期及相应的组织特征第57-59页
 6.3 组织结构设计的类型第59-62页
 6.4 再设计后的锐思电子的组织结构第62-64页
结论第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-68页

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