高校高新技术企业的发展模式研究
| 摘 要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 1 绪论 | 第11-32页 |
| ·本论文研究的目的和意义 | 第11-14页 |
| ·相关领域的文献综述 | 第14-23页 |
| ·有关概念的辨析 | 第23-28页 |
| ·本论文的研究方法和研究内容 | 第28-32页 |
| 2 我国高校高新技术企业发展概况 | 第32-47页 |
| ·我国高校高新技术企业发展的四个阶段 | 第32-34页 |
| ·我国高校高新技术企业产生的动因 | 第34-42页 |
| ·高校高新技术企业发展中存在的问题 | 第42-45页 |
| ·本章小结 | 第45-47页 |
| 3 高校高新技术企业发展的环境分析 | 第47-61页 |
| ·政府政策 | 第47-48页 |
| ·高校资源 | 第48-51页 |
| ·风险投资 | 第51-53页 |
| ·科技中介服务机构 | 第53-55页 |
| ·人力资本市场 | 第55-59页 |
| ·产权交易市场 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 4 高校高新技术企业的产权和治理 | 第61-74页 |
| ·高校高新技术企业的产权问题 | 第61-63页 |
| ·高校高新技术企业的物质资本产权 | 第63-64页 |
| ·高校高新技术企业的人力资本产权 | 第64-66页 |
| ·高校高新技术企业的治理 | 第66-70页 |
| ·高校高新技术企业中的委托-代理机制 | 第70-71页 |
| ·高校高新技术企业的核心能力观 | 第71-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 5 高校高新技术企业发展的动力机制分析 | 第74-97页 |
| ·高校高新技术企业发展的动力机制概述 | 第74页 |
| ·资本的逐利性 | 第74-79页 |
| ·物质资本的逐利性与高校高新技术企业 | 第79-82页 |
| ·人力资本的逐利性与高校高新技术企业 | 第82-87页 |
| ·高校高新技术企业的契约观 | 第87-88页 |
| ·资本逐利性与企业创新活动的关系 | 第88-96页 |
| ·本章小结 | 第96-97页 |
| 6 高校高新技术企业发展的产权制度安排 | 第97-107页 |
| ·高校高新技术企业的产权制度安排概述 | 第97页 |
| ·高校高新技术企业的物质资本产权安排 | 第97-99页 |
| ·高校高新技术企业的人力资本产权安排 | 第99-102页 |
| ·高校高新技术企业人力资本产权的实现 | 第102-104页 |
| ·两种资本产权之间的关系 | 第104-105页 |
| ·本章小结 | 第105-107页 |
| 7 高校高新技术企业发展的激励机制与模型 | 第107-120页 |
| ·高校高新技术企业对人力资本的激励 | 第107-111页 |
| ·高校高新技术企业技术创新研发投资的激励模型 | 第111-116页 |
| ·高校高新技术企业对人力资本的约束机制 | 第116-118页 |
| ·本章小结 | 第118-120页 |
| 8 我国高校高新技术企业的治理模式 | 第120-132页 |
| ·我国高校高新技术企业管理组织模式的演变 | 第120-123页 |
| ·高校高新技术企业治理的模式 | 第123-131页 |
| ·本章小结 | 第131-132页 |
| 9 全文总结和研究展望 | 第132-135页 |
| ·全文总结 | 第132-133页 |
| ·研究展望 | 第133-135页 |
| 致 谢 | 第135-136页 |
| 参考文献 | 第136-146页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的学术论文目录 | 第146-147页 |
| 附录2 攻读博士学位期间参加的科研课题 | 第147页 |
