| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-17页 |
| ·技术能力激活研究的必要性 | 第7-10页 |
| ·技术创新已成为时代发展的需要 | 第7-8页 |
| ·技术能力没有有效激活制约我国企业技术创新的实现 | 第8-10页 |
| ·我国企业技术能力激活不充分原因分析 | 第10-14页 |
| ·研究框架 | 第14-15页 |
| ·本论文的主要创新点 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 文献与理论研究述评 | 第17-29页 |
| ·技术能力内涵、外延解析与评述 | 第17-22页 |
| ·技术能力增长机制研究 | 第22-24页 |
| ·技术能力与知识激活机制研究 | 第24-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 第三章 企业技术能力要素与结构研究 | 第29-41页 |
| ·技术能力的本质是知识 | 第29-31页 |
| ·企业技术能力要素分析 | 第31-35页 |
| ·企业技术能力要素联结模型 | 第35-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 第四章 企业技术能力激活机理研究 | 第41-66页 |
| ·技术能力积累与激活协同机理的一般分析 | 第41-48页 |
| ·基于知识积累与激活协同的技术学习概念的提出 | 第41-44页 |
| ·基于协同技术学习的技术能力提升机理 | 第44-48页 |
| ·技术能力激活的过程机理分析 | 第48-55页 |
| ·组织学习、知识整合与技术能力激活的关系 | 第48-49页 |
| ·技术能力激活的过程模式 | 第49-52页 |
| ·案例研究 | 第52-55页 |
| ·基于技术能力激活过程的知识转化与技术能力要素功能分析 | 第55-61页 |
| ·技术能力激活过程中的知识转化 | 第55-59页 |
| ·基于激活过程中知识转化的技术能力要素功能分析 | 第59-61页 |
| ·技术能力激活的支撑系统 | 第61-66页 |
| 第五章 企业技术能力激活评价实证 | 第66-78页 |
| ·技术能力指标因子提炼 | 第66-72页 |
| ·问卷、样本及统计方法说明 | 第66-67页 |
| ·底层指标 | 第67-68页 |
| ·统计结果及分析 | 第68-70页 |
| ·因子指标与底层指标定量关系模型构建 | 第70-72页 |
| ·企业技术能力度量模型 | 第72-74页 |
| ·问卷、数据收集与方法 | 第72-73页 |
| ·判断矩阵构造 | 第73页 |
| ·度量模型构建及一致性检验 | 第73-74页 |
| ·企业技术能力激活评价 | 第74-78页 |
| 第六章 新昌制药厂技术能力激活分析 | 第78-87页 |
| ·新昌制药厂简介 | 第78-79页 |
| ·昌药技术能力发展历程 | 第79-81页 |
| ·昌药技术能力激活行为及作用机理分析 | 第81-84页 |
| ·昌药技术能力激活效果评价 | 第84-87页 |
| 第七章 企业技术能力激活的对策 | 第87-93页 |
| ·建立技术能力增长与激活协调发展的理念 | 第87-88页 |
| ·加快企业技术能力激活的实现过程 | 第88-91页 |
| ·完善技术能力激活支撑系统 | 第91-93页 |
| 第八章 结论与展望 | 第93-96页 |
| ·研究结论 | 第93-94页 |
| ·研究展望 | 第94-96页 |
| 参考文献 | 第96-110页 |
| 附录一：企业技术能力调查问卷 | 第102-104页 |
| 附录二：企业技术能力调查问卷样本企业名单 | 第104-107页 |
| 附录三：企业技术能力专家调查问卷 | 第107-109页 |
| 附录四：企业技术能力专家调查名单 | 第109-110页 |
| 致谢 | 第110页 |