攀枝花学院人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究的技术路线 | 第14-16页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第16-28页 |
| ·项目管理概述 | 第16-17页 |
| ·管理信息系统概述 | 第17-18页 |
| ·数据库系统概述 | 第18-21页 |
| ·数据库与数据库管理系统 | 第18页 |
| ·数据库系统 | 第18-20页 |
| ·数据模型 | 第20-21页 |
| ·UML 建模语言概述 | 第21-23页 |
| ·UML 建模语言 | 第21页 |
| ·用例建模 | 第21-22页 |
| ·UML 序列图与协作图 | 第22-23页 |
| ·B/S 架构 | 第23-24页 |
| ·MVC 设计模式 | 第24-26页 |
| ·Struts2 框架 | 第26-28页 |
| 第三章 项目进度计划构建 | 第28-34页 |
| ·项目组织 | 第28-29页 |
| ·项目进度计划 | 第29-34页 |
| ·项目进度计划表 | 第29-32页 |
| ·项目主要阶段甘特图 | 第32-34页 |
| 第四章 系统分析与UML 系统建模 | 第34-43页 |
| ·系统管理功能需求分析 | 第34-35页 |
| ·安全性需求 | 第34页 |
| ·性能需求 | 第34-35页 |
| ·用户界面需求 | 第35页 |
| ·数据管理需求 | 第35页 |
| ·系统业务功能需求分析 | 第35-39页 |
| ·人事科需求 | 第36页 |
| ·师资科需求 | 第36-37页 |
| ·职称职位科需求 | 第37页 |
| ·工资福利科需求 | 第37-38页 |
| ·社保中心需求 | 第38-39页 |
| ·UML 系统建模 | 第39-43页 |
| ·用例关系图 | 第39-41页 |
| ·序列图和协作图 | 第41-43页 |
| 第五章 系统设计和实现 | 第43-92页 |
| ·系统架构 | 第43-44页 |
| ·系统总体架构 | 第43-44页 |
| ·系统工作原理 | 第44页 |
| ·数据库设计 | 第44-51页 |
| ·数据库设计规范 | 第44-46页 |
| ·数据库设计实例 | 第46页 |
| ·数据表及其关系 | 第46-51页 |
| ·功能模块设计 | 第51-55页 |
| ·系统管理模块 | 第51-52页 |
| ·业务功能模块 | 第52-53页 |
| ·系统功能体系结构 | 第53-55页 |
| ·系统管理模块的实现 | 第55-75页 |
| ·用户登录管理 | 第55-58页 |
| ·元数据管理 | 第58-64页 |
| ·数据库管理 | 第64-72页 |
| ·文件管理 | 第72-75页 |
| ·工资福利管理模块的实现 | 第75-92页 |
| ·教职工基本信息管理 | 第75-79页 |
| ·教职工攀龄管理 | 第79-83页 |
| ·教职工工资管理 | 第83-85页 |
| ·教职工福利管理 | 第85-89页 |
| ·教职工考勤管理 | 第89-92页 |
| 第六章 系统测试与部署 | 第92-97页 |
| ·系统测试 | 第92-95页 |
| ·测试内容和方法 | 第92页 |
| ·测试用例 | 第92-94页 |
| ·测试结论 | 第94-95页 |
| ·系统部署 | 第95-97页 |
| 第七章 结论 | 第97-99页 |
| 致谢 | 第99-100页 |
| 参考文献 | 第100-102页 |
