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透明度原则与我国政务公开

导论 政务公开及其法理基础第1-10页
一、 政务公开-WTO透明度原则的必然要求第10-17页
 (一) WTO的透明度原则第10页
  1 透明度原则的涵义第10页
  2 透明度原则的发展过程及内容第10页
  3 透明度原则的目的第10页
 (二) 国外的政务公开立法及其发展趋势第10-14页
 (三) 透明度原则对政府政务公开的基本要求第14-17页
  1 专门条款第14-15页
  2 通知(Notification)条款第15页
  3 设立信息咨询点,提供信息咨询服务第15-16页
  4 创设贸易政策审议机制(TPRM),保证成员方政策与措施透明化第16-17页
二、 我国政务公开的探索与尝试第17-27页
 (一) 我国政务公开的政策依据第17-18页
 (二) 我国积极推行政务公开的实践及成绩第18-21页
  1 上海市推行政务公开的情况第18-19页
  2 四川省遂宁市政务公开取得的成绩第19页
  3 湖南省普遍建立政务公开中心第19-20页
  4 湖北省南漳县政务公开带来的变化第20-21页
 (三) 我国政务公开的现状第21-23页
 (四) 我国政务公开的不足与缺憾第23-27页
  1 传统行政系统的封闭性第23-24页
  2 公民知情权的被动性第24-25页
  3 信息服务职能的滞后性第25-27页
三、 制约我国政务公开的因素分析第27-31页
 (一) 制约我国政务公开的观念因素第27页
  1 公民权利意识薄弱第27页
  2 公务人员服务观念淡薄第27页
 (二) 制约我国政务公开的经济因素第27-29页
  1 片面追求经济效益第27-28页
  2 过分追求私人利益第28-29页
 (三) 制约我国政务公开的制度因素第29页
  1 法律制度不完善第29页
  2 监督机制不健全第29页
 (四) 制约我国政务公开的技术因素第29-31页
  1 制约我国政务公开的科学知识因素第30页
  2 制约我国政务公开的科学工具因素第30-31页
四、 我国的政务公开制度改革第31-46页
 (一) 公务员政务公开意识的培育与素质的提高第31-33页
  1 公务员政务公开意识的培育第31-32页
  2 公务员素质的提高第32-33页
 (二) 政务公开的法制化第33-38页
  1 政务公开法制化的涵义第33页
  2 政务公开初始阶段的基本特点第33页
  3 政务公开应纳入法制化的轨道第33-38页
 (三) 政务公开与电子政务第38-43页
  1 电子政务的涵义第38页
  2 网络化时代利用网络技术公开政务的优势第38-42页
  3 我国电子政务发展状况第42页
  4 我国电子政务建设存在的问题第42-43页
 (四) 政务公开的保障监督体系第43-45页
  1 建立完善政务公开的组织领导体系第43页
  2 建立完善政务公开工作的考核评价体系第43页
  3 建立健全监督制约体系第43-44页
  4 建立完善政务公开制度的法律监督机制第44-45页
 (五) 政务公开与政府信息咨询机构第45-46页
参考书目第46-49页
致谢第49页

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