| 第1章 绪论 | 第1-18页 |
| 1．1 立题背景 目的及意义 | 第9-10页 |
| 1．1．1 选定本论文题目的背景 | 第9页 |
| 1．1．2 选定本论文题目的目的及意义 | 第9-10页 |
| 1．2 国内外有关本课题的理论研究现状 | 第10-16页 |
| 1．2．1 国外有关本课题的理论研究动态 | 第10-13页 |
| 1．2．2 我国管理创新研究状况 | 第13-16页 |
| 1．3 论文主要内容及核心思想 | 第16-17页 |
| 1．4 论文创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 有关本论文研究的理论基础 | 第18-35页 |
| 2．1 知识经济的内涵及其特征 | 第18-21页 |
| 2．1．1 知识经济的内涵 | 第18页 |
| 2．1．2 知识经济的特征 | 第18-20页 |
| 2．1．3 知识经济对管理科学的影响 | 第20-21页 |
| 2．2 知识管理：知识经济时代企业管理新课题 | 第21-28页 |
| 2．2．1 “知识型”企业的崛起 | 第21-22页 |
| 2．2．2 知识管理悄然生起 | 第22页 |
| 2．2．3 知识管理的涵义及特征 | 第22-25页 |
| 2．2．4 知识管理的实施 | 第25-28页 |
| 2．3 管理创新的战略管理理论 | 第28-34页 |
| 2．3．1 战略管理是企业市场竞争白热化的产物 | 第28-29页 |
| 2．3．2 战略管理的特点 作用及内容 | 第29-30页 |
| 2．3．3 知识经济条件下的企业战略管理 | 第30-34页 |
| 2．4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第3章 我国企业管理创新的要求及重点要解决的问题 | 第35-49页 |
| 3．1 重视企业管理创新是建立社会主义市场经济的要求 | 第35-37页 |
| 3．2 重视企业管理创新是转变经济增长方式的要求 | 第37-39页 |
| 3．3 重视企业管理创新是信息技术飞速发展的要求 | 第39-42页 |
| 3．3．1 企业信息化 | 第40-41页 |
| 3．3．2 企业信息化的作用 | 第41-42页 |
| 3．3．3 企业信息化成功实施的基本条件 | 第42页 |
| 3．4 重视企业管理创新是经济全球化的要求 | 第42-45页 |
| 3．5 企业管理创新和企业制度创新的关系 | 第45-46页 |
| 3．6 企业管理创新与引进国外先进管理思想和方法的关系 | 第46-47页 |
| 3．7 企业管理创新与加强企业管理基础工作的关系 | 第47-48页 |
| 3．8 本章小结 | 第48-49页 |
| 第4章 知识经济条件下我国企业管理创新的设想与政策建议 | 第49-62页 |
| 4．1 我国企业管理创新的设想 | 第49-53页 |
| 4．1．1 加强基础管理 | 第49-50页 |
| 4．1．2 企业管理创新应注重四个结合 | 第50-51页 |
| 4．1．3 国有企业管理创新的几个层面 | 第51-53页 |
| 4．2 我国企业管理创新的政策建议 | 第53-56页 |
| 4．2．1 大力推进企业管理信息化 | 第53-56页 |
| 4．2．2 企业管理创新与教育改革 | 第56页 |
| 4．3 管理创新模式 | 第56-61页 |
| 4．3．1 管理创新模式要素 | 第57-59页 |
| 4．3．2 管理创新模式结构 | 第59-60页 |
| 4．3．3 管理创新模式程序 | 第60-61页 |
| 4．4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第5章 知识经济条件下的我国企业管理创新的实证研究 | 第62-70页 |
| 5．1 联想集团的企业管理创新 | 第62-64页 |
| 5．1．1 不断完善有利于创新的激励机制 | 第62页 |
| 5．1．2 高效的管理方式是企业开展创新的保证 | 第62-63页 |
| 5．1．3 充分利用良好的外部环境促进企业创新活动的开展 | 第63-64页 |
| 5．2 一汽大众的管理创新 | 第64-69页 |
| 5．2．1 推行精益生产方式 | 第64-65页 |
| 5．2．2 抓质量不断改进 | 第65-67页 |
| 5．2．3 实现管理手段的信息化 | 第67-68页 |
| 5．2．4 培养一流的员工 | 第68-69页 |
| 5．3 本章小结 | 第69-70页 |
| 结论 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 个人简历 | 第76页 |
