| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第11-16页 |
| ·国外相关研究综述 | 第11-14页 |
| ·国内相关研究综述 | 第14-16页 |
| ·研究的主要内容和框架 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第18-28页 |
| ·管理学中的激励理论 | 第18-22页 |
| ·多因素激励理论 | 第18-20页 |
| ·行为改造理论 | 第20页 |
| ·过程激励理论 | 第20-21页 |
| ·综合激励理论 | 第21-22页 |
| ·委托代理理论的概述 | 第22-28页 |
| ·委托代理理论的分类 | 第22-24页 |
| ·委托代理理论的基本模型 | 第24-25页 |
| ·委托代理理论的分析逻辑 | 第25-28页 |
| 第3章 我国寿险个人代理人制度的发展现状 | 第28-38页 |
| ·相关概念简述 | 第28-29页 |
| ·我国寿险行业的特点 | 第29-30页 |
| ·我国寿险个人代理人制度的内容 | 第30页 |
| ·我国寿险个人代理人的激励现状 | 第30-35页 |
| ·我国寿险个人代理人的激励方式 | 第30-32页 |
| ·我国寿险个人代理人激励中存在的问题 | 第32-35页 |
| ·我国寿险个人代理人佣金激励制度的特殊性 | 第35-38页 |
| 第4章 寿险个人代理人佣金率激励模型设计及其分析 | 第38-56页 |
| ·佣金率激励模型的具体假设 | 第39-40页 |
| ·不同信息条件下的模型对比分析 | 第40-44页 |
| ·对称信息条件下的模型分析 | 第40-41页 |
| ·非对称信息条件下的模型分析 | 第41-42页 |
| ·佣金率激励模型在两种不同信息条件下的对比分析 | 第42-44页 |
| ·考虑保单质量条件下的模型对比分析 | 第44-48页 |
| ·考虑保单质量条件下的激励与约束机制模型 | 第44-47页 |
| ·佣金率激励模型在考虑保单质量条件下的对比分析 | 第47-48页 |
| ·依据不同风险类型委托人的模型对比分析 | 第48-53页 |
| ·委托人风险中性条件下的模型分析 | 第49页 |
| ·委托人风险规避条件下的模型分析 | 第49-51页 |
| ·佣金率激励模型在不同风险类型委托人条件下的对比分析 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-56页 |
| 第5章 佣金率激励模型的应用与相关建议 | 第56-60页 |
| ·H公司寿险个人代理人的构成 | 第56页 |
| ·H公司寿险个人代理人佣金率激励存在的问题 | 第56-57页 |
| ·佣金率激励模型分析 | 第57页 |
| ·完善我国寿险个人代理人佣金激励制度的建议 | 第57-60页 |
| 第6章 结束语 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第66页 |