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SM机械厂资产重组方案设计

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 导论第11-17页
   ·研究背景与研究意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外资产重组研究状况第12-14页
     ·国外资产重组及研究状况第12-13页
     ·国内资产重组概述第13-14页
   ·研究方法与创新点第14-15页
     ·论文研究方法第14-15页
     ·论文创新点第15页
   ·研究内容及论文框架第15-17页
     ·研究内容第15页
     ·论文的研究框架第15-17页
第二章 重组理论与相关法规第17-31页
   ·相关理论简介第17-23页
     ·资本经营论第17-18页
     ·资产重置论第18页
     ·企业战略的理论第18-19页
     ·效率理论第19页
     ·财务管理核心理论第19-20页
     ·核心竞争力理论第20-21页
     ·人力资本理论第21-23页
   ·国有企业改制政策第23-25页
     ·国有企业改制的概念第23页
     ·国有企业改制的内容第23-24页
     ·国有企业改制分立的规定第24-25页
   ·企业破产的相关理论第25-26页
     ·企业破产及破产法第25页
     ·企业破产的类型及法律适用第25-26页
   ·国家关于军工企业改革脱困的特殊政策第26-31页
     ·军工企业破产的特殊政策第26-27页
     ·军工企业重组发展的方向第27-31页
第三章 SM厂资产重组方案第31-60页
   ·工厂概况第31-33页
     ·基本情况第31-32页
     ·产品结构及科研技术状况第32页
     ·工厂改革情况第32-33页
   ·工厂目前的困境第33-34页
     ·生产经营方面的困难第33页
     ·企业办社会的压力和职工安置的困难第33-34页
   ·SM厂资产重组的方案设计第34-42页
     ·SM厂资产重组的目标与原则第34-35页
     ·SM厂资产重组方案第35-38页
     ·民品公司破产第38-39页
     ·SM厂职工安置方案第39-42页
   ·重组方案第42-43页
     ·资产构成第42页
     ·重组方案第42-43页
   ·新成立公司的运行方案第43-49页
     ·军品公司的运行方案第43-46页
     ·重组公司的运行方案第46-49页
   ·SM厂实施资产重组方案配套措施第49-54页
     ·最大限度的保障职工的权益第49页
     ·妥善安置困难职工的就业与生活第49-50页
     ·抓好企业的生产经营,稳定职工的基本收入第50-51页
     ·对职工进行扎实细致的沟通解释第51-52页
     ·对职工按类制定安全可行的过渡措施第52-54页
   ·集团化发展规划第54-60页
     ·组建集团公司第54-55页
     ·资本运做第55-57页
     ·产品开发战略第57页
     ·创新激励机制第57页
     ·建立和谐企业文化第57-58页
     ·集团上市第58-60页
第四章 SM厂重组方案综合评价第60-69页
   ·企业机制评价第60-61页
     ·机制评价简述第60-61页
     ·重组公司分析评价第61页
   ·财务评价第61-65页
     ·财务评价方法简述第61-64页
     ·财务综合分析第64-65页
   ·风险评价第65-69页
     ·重组风险评价简述第65-68页
     ·风险分析第68-69页
结束语第69-70页
参考文献第70-73页
致谢第73-74页
攻读学位期间发表学术论文目录第74页

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