基于我国上市公司经营业绩的董事会行为绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-19页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第8-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究对象的界定 | 第10-11页 |
| ·国内外的研究现状 | 第11-17页 |
| ·国外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-17页 |
| ·研究方法和研究框架 | 第17页 |
| ·本文的创新和不足 | 第17-19页 |
| 2 董事会行为绩效相关的概念和理论 | 第19-23页 |
| ·董事会行为绩效的相关涵义 | 第19-21页 |
| ·董事会影响公司经营业绩的机理分析 | 第21-23页 |
| 3 董事会行为绩效与公司经营业绩关系的理论分析 | 第23-27页 |
| ·董事会两职分离状况 | 第24页 |
| ·董事会规模 | 第24-25页 |
| ·董事会独立董事比例 | 第25-26页 |
| ·董事会会议次数 | 第26-27页 |
| 4 董事会行为绩效评价模型的构建与实证检验 | 第27-42页 |
| ·资料的收集与处理 | 第27-29页 |
| ·样本选择与数据选取 | 第27-29页 |
| ·数据的来源 | 第29页 |
| ·统计方法 | 第29页 |
| ·董事会行为绩效评价模型指标的选取 | 第29-38页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·变量选择 | 第30-32页 |
| ·实证结果与分析 | 第32-38页 |
| ·董事会行为绩效评价模型 | 第38-39页 |
| ·董事会行为绩效与公司经营业绩的实证分析 | 第39-42页 |
| 5 研究结论和建议 | 第42-46页 |
| ·研究结论 | 第42-43页 |
| ·建议 | 第43-46页 |
| ·适当控制董事会规模 | 第43-44页 |
| ·完善独立董事制度 | 第44页 |
| ·改善董事会会议质量 | 第44页 |
| ·建立科学的问责机制和董事会绩效评价体系 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第50-51页 |
| 详细摘要 | 第51-54页 |
