| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·论文研究的背景 | 第9页 |
| ·企业文化评估研究现状 | 第9-11页 |
| ·课题来源和研究的目的及意义 | 第11-12页 |
| ·课题的来源 | 第11页 |
| ·课题研究的目的及意义 | 第11-12页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第12-13页 |
| ·本章小结 | 第13-14页 |
| 2 面向全过程的发电企业文化综合评估指标体系研究 | 第14-30页 |
| ·发电企业的企业文化概况 | 第14-15页 |
| ·发电企业在塑造企业文化过程中存在的问题 | 第14-15页 |
| ·发电企业的企业文化特征分析 | 第15页 |
| ·评估指标的设计原则 | 第15-16页 |
| ·企业文化综合评估指标体系构建 | 第16-29页 |
| ·面向企业文化塑造过程的评估指标体系研究 | 第16-21页 |
| ·面向企业文化塑造效果的评估指标体系研究 | 第21-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 3 面向全过程的发电企业文化评估方法研究 | 第30-49页 |
| ·评价指标权重确定方法的研究 | 第30-34页 |
| ·权重确定方法概述 | 第30-31页 |
| ·基于AHP 的发电企业文化评估指标权重研究 | 第31-34页 |
| ·不确定性问题的评估方法研究 | 第34-45页 |
| ·模糊综合评价法研究 | 第36-41页 |
| ·灰色系统理论研究 | 第41-45页 |
| ·基于层次分析法的多级灰色模糊综合评价法 | 第45-48页 |
| ·确定评价指标集及评价等级集合 | 第45-47页 |
| ·计算灰色模糊评判矩阵 | 第47-48页 |
| ·确定指标权重 | 第48页 |
| ·多级模糊综合评价 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 4 面向全过程的发电企业文化评估软件系统设计及开发 | 第49-62页 |
| ·评估系统分析 | 第49-51页 |
| ·系统总体目标 | 第49页 |
| ·系统总体框架 | 第49-50页 |
| ·系统评估流程 | 第50-51页 |
| ·评估系统设计 | 第51-57页 |
| ·系统设计的原则 | 第51-52页 |
| ·系统功能设计 | 第52-54页 |
| ·系统数据库设计 | 第54-57页 |
| ·评估系统开发 | 第57-61页 |
| ·开发运行环境 | 第57页 |
| ·关键技术 | 第57-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 5 应用研究 | 第62-74页 |
| ·四川省某水力发电总厂企业文化塑造背景简介 | 第62-63页 |
| ·某水力发电总厂企业文化综合评估系统的应用 | 第63-73页 |
| ·层次分析法确定指标权重 | 第63-64页 |
| ·多级灰色模糊综合评估 | 第64-69页 |
| ·应用效果分析 | 第69-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 6 结论 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 附录 | 第80页 |