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浙江省就业结构与经济增长关系的研究

致谢第1-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 导论第10-14页
   ·选题的目的和意义第10-11页
   ·论文的研究方法与框架第11-12页
     ·论文的研究方法第11页
     ·论文结构与框架第11-12页
   ·本文可能的创新点第12-14页
2 国内外研究文献回顾第14-23页
   ·西方学者关于经济增长与就业结构的经典理论第14-18页
     ·配第—克拉克定理第14-15页
     ·库兹涅茨法则第15-16页
     ·刘易斯模型与拉—费模型第16-17页
     ·帕西内蒂对劳动力和资本要素的研究第17页
     ·钱纳里—塞尔奎因就业结构转换滞后理论第17-18页
   ·国内学者关于经济增长与就业结构的研究回顾第18-23页
     ·国内学者关于产业结构与经济增长关系的研究第18-20页
     ·国内学者关于经济增长与就业关系的研究第20-23页
3 浙江省就业结构的转换情况第23-30页
   ·就业结构的概念界定第23页
   ·影响就业结构的因素分析第23-26页
     ·劳动力需求因素第23-24页
     ·劳动力供给因素第24-25页
     ·劳动力市场体制、全球化以及信息技术等外在因素第25-26页
   ·浙江省就业结构的基本状况第26-27页
   ·浙江省就业结构与国内其他省市的比较分析第27-30页
4 就业结构与经济增长的关系第30-41页
   ·就业结构与经济增长的内在联系第30-31页
   ·就业结构变动与经济增长关系的初步分析第31-34页
   ·浙江省就业结构与产业结构的偏离分析第34-41页
     ·浙江省就业结构与产业结构关系的基本分析第34-37页
     ·浙江省结构偏差系数分析第37-41页
5 浙江省就业结构变化对经济增长的影响的实证分析第41-47页
   ·劳动生产率的简单分析第41-42页
   ·就业结构变化对经济增长影响的初步分析第42-43页
   ·实证分析第43-47页
6 促进浙江省就业结构优化的对策建议第47-51页
7 结言第51-53页
   ·全文总结第51页
   ·本文研究的不足和局限性第51-53页
参考文献第53-56页

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