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运动训练专业课程设置研究--基于毕业生就业角度

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 导论第9-14页
   ·问题的提出第9页
   ·研究目的第9-10页
   ·研究对象第10页
   ·研究方法第10-11页
   ·研究现状评述第11-14页
     ·对体育院系毕业生就业的研究第11页
     ·对运动训练办学专业的研究第11-14页
2. 社会变革与需求和毕业生状况对就业造成的影响第14-18页
   ·社会对体育院系运动训练专业的影响第14-15页
     ·社会就业制度变革的影响第14-15页
     ·社会需求的影响第15页
   ·体育院系毕业生状况第15-18页
     ·运动训练专业毕业生基本素质第15-16页
     ·运动训练专业毕业生就业心态第16-18页
3. 体育院系运动训练专业课程设置对比分析第18-25页
   ·部分院校运动训练专业培养目标的比较第18-20页
   ·运动训练专业课程体系分析第20-25页
     ·对课程设置层次的界定第21页
     ·课程层次的配置第21-25页
4. 运动训练专业课程设置存在的问题第25-31页
   ·人才培养观念相对落后第25页
   ·课程体系不合理,课程内容分化不清第25-27页
   ·课程设置存在结构性缺陷,和社会需求脱节第27-30页
     ·课程设置的立足点不固定,课程结构的比例不够协调第27-28页
     ·重视知识传授,轻视综合能力运用,忽视人文素质培养第28页
     ·课程设置游离于社会对复合型人才要求第28-30页
   ·实践环节范围较小,实践周期偏短第30-31页
5. 运动训练专业课程设置的改革对策第31-37页
   ·运动训练专业课程设置要体现高等教育的要求第31页
   ·课程设置必须综合考虑培养对象和社会需求的关系第31-32页
   ·课程设置要适应市场经济发展的要求第32-34页
     ·协调课程比例结构,确定专业课程设置立足点第32-33页
     ·统筹兼顾技术水平和理论知识,加强学生人文素质的培养第33-34页
     ·培养复合应用型人才以适应社会需求第34页
   ·实践环节要扩大实习环境的范围第34-37页
6. 对运动训练专业建设的建议第37-40页
   ·对培养运动训练专业复合型人才的展望第37-38页
   ·加强教师培训,转变教师授课方式第38-39页
   ·完善大学生职业生涯规划教育课程体系第39页
   ·利用多种渠道筹集运动训练专业的办学资金,解决经费短缺难题第39页
   ·综合考虑就业影响因素,提高学生就业率第39-40页
7. 结论与建议第40-41页
参考文献第41-45页
致谢第45页

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