| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 1. 绪论 | 第15-19页 |
| ·研究背景 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·理论意义 | 第16页 |
| ·现实意义 | 第16-17页 |
| ·本文的基本框架 | 第17页 |
| ·本文的研究方法 | 第17页 |
| ·本文的创新点 | 第17-19页 |
| 2. 国内外文献综述 | 第19-27页 |
| ·国外文献综述 | 第19-23页 |
| ·国内文献综述 | 第23-25页 |
| ·文献综述对本文的启示 | 第25-27页 |
| ·对研究范围界定的启示 | 第25页 |
| ·对研究方向的启示 | 第25页 |
| ·对指标选择的启示 | 第25-26页 |
| ·对研究内容的启示 | 第26-27页 |
| 3. 相关理论研究与法律法规 | 第27-42页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| ·公司控制机制相关概述 | 第28-33页 |
| ·公司治理的定义与实质 | 第28-29页 |
| ·公司控制机制 | 第29-33页 |
| ·内部控制机制对高管更换的影响 | 第33-34页 |
| ·股权结构对高管更换的影响 | 第33页 |
| ·董事会特征对高管更换的影响 | 第33-34页 |
| ·民营企业相关理论研究 | 第34-40页 |
| ·民营企业的含义 | 第34-36页 |
| ·民营企业公司治理模式及其特点 | 第36-37页 |
| ·民营企业公司治理机制分析 | 第37-40页 |
| ·高级管理人员更换的相关法规制度 | 第40-42页 |
| 4. 我国民营上市公司高管更换现状分析 | 第42-47页 |
| ·董事长、总经理更换公司数量及比例 | 第42-43页 |
| ·民营企业高管更换的原因分析 | 第43-46页 |
| ·继任高管的来源 | 第46-47页 |
| 5. 民营上市公司高管更换与经营业绩关系的实证研究 | 第47-61页 |
| ·样本的选取与数据来源 | 第47页 |
| ·经营业绩对高管更换的影响研究 | 第47-57页 |
| ·研究假设 | 第48-51页 |
| ·变量的定义和计算 | 第51-53页 |
| ·描述性统计 | 第53-55页 |
| ·回归分析 | 第55-57页 |
| ·高管更换对经营业绩的影响研究 | 第57-61页 |
| ·研究假设 | 第57-58页 |
| ·变量的定义 | 第58页 |
| ·回归分析 | 第58-61页 |
| 6. 结论 | 第61-66页 |
| ·研究结论 | 第61-62页 |
| ·政策建议 | 第62-65页 |
| ·完善民营企业公司内部治理 | 第62-63页 |
| ·完善民营企业公司外部治理 | 第63-64页 |
| ·建立继任管理计划 | 第64-65页 |
| ·研究不足 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 后记 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |