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公司治理结构模式研究

摘要第1-8页
引言第8-10页
第一章 公司治理结构基本问题分析第10-32页
 一、公司治理基本概念分析第10-14页
  (一) 制度论第10-11页
  (二) 组织结构论第11页
  (三) 决策机制论第11-12页
  (四) 相互作用论第12页
  (五) 小结第12-14页
 二、公司治理结构的学说第14-23页
  (一) 两权分离理论第14-15页
  (二) 委托代理理论第15-18页
  (三) 利益相关者理论第18-20页
  (四) 小结第20-23页
 三、公司治理的内容第23-32页
  (一) 公司治理的主体第23-24页
  (二) 委托代理关系第24-27页
   1、大股东第24-25页
   2、激励机制第25-26页
   3、监督和控制机制第26页
   4、董事会第26页
   5、主要债权人第26页
   6、公司控制权市场第26-27页
  (三) 公司治理的方式第27-32页
   1、内部控制第27-28页
   2、外部控制第28-29页
   3、激励机制第29-32页
    (1) 报酬激励第30页
    (2) 控制权激励第30-31页
    (3) 名誉激励第31-32页
第二章 公司治理结构体制分析第32-50页
 一、市场主导型体制第32-39页
  (一) 市场主导型特点第32-36页
   1、直接融资为主,资产负债率较低第33页
   2、持股主体为机构,中小投资者持股少且分散第33-34页
   3、以股东利益为目标第34页
   4、外部控制机制发达第34-35页
   5、物质激励机制第35页
   6、小结第35-36页
  (二) 治理架构第36-39页
   1、股东会第36-37页
   2、董事会第37-38页
   3、经理人第38-39页
 二、银行主导型体制第39-43页
  (一) 银行主导型特点第39-41页
   1、间接融资为主,负债比率高第39页
   2、法人之间交叉持股第39-40页
   3、公司治理目标多重化第40页
   4、内部控制机制发达第40页
   5、物质和精神激励机制第40-41页
   6、小结第41页
  (二) 共同治理的架构第41-43页
 三、两种公司治理模式的比较第43-46页
  (一) 融资基础结构不同第43-44页
  (二) 控制机制不同第44页
  (三) 激励与约束机制不同第44-45页
  (四) 监督机制不同第45页
  (五) 小结第45-46页
 四、两种公司治理模式的启示第46-50页
  (一) 公司治理模式的构建必须与一国的政治经济文化相适应第46-47页
  (二) 融资结构对公司治理结构有较大影响第47页
  (三) 公司治理结构的核心问题是董事会第47-48页
  (四) 要引入利益相关者共同治理机制第48-50页
第三章 我国公司治理结构模式的选择第50-61页
 一、我国公司治理结构的历史发展第50-51页
 二、我国公司治理结构现状分析第51-54页
  (一) 上市公司一股独大,缺乏制衡力量第51页
  (二) 监事会监督作用有限第51-52页
  (三) 独立董事虚置第52页
  (四) 激励机制不健全第52-54页
 三、中国公司治理结构模式的选择第54-61页
  (一) 公司治理结构基础之分析第54-55页
   1、股权以国家股和法人股为主,股权比较集中第54-55页
   2、资产负债率有较大差距第55页
  (二) 公司治理模式之具体思考第55-61页
   1、负债率低公司治理模式第56-58页
   2、负债率高公司治理模式第58-59页
   3、股权与债权比例适当公司治理模式第59-61页
结论第61-64页
参考文献第64-65页

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