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初中教师自主发展的问题及对策研究--以河南省焦作市S中学为个案

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
导论第8-16页
 (一) 问题提出第8-9页
 (二) 研究的意义第9页
 (三) 文献综述第9-14页
 (四) 研究的思路、重难点与方法第14-16页
一、教师自主发展的内涵与意义第16-21页
 (一) 教师自主发展的内涵第16-17页
 (二) 教师自主发展的重要性和必要性第17-19页
 (三) 教师自主发展的影响因素第19-21页
二、S中学教师自主发展现状调查分析第21-28页
 (一) 教学方法与教学反思应用不足第22-24页
 (二) 教师自主学习积极性差、目的偏差、学习时间少第24-25页
 (三) 教师在交流和合作中存在的障碍第25-26页
 (四) 学校缺乏学习资源和激励教师发展的措施第26-28页
三、S中学教师自主发展的典型案例分析第28-35页
 (一) 新教师自主发展上的烦恼第28-30页
 (二) "老教师"发展的矛盾与冲突第30-33页
 (三) 专家教师自主发展的迷茫与困惑第33-35页
四、初中教师自主发展问题的原因分析第35-38页
 (一) 教师的自主意识严重缺失或存在偏差第35-36页
 (二) 教育与管理制度上的不足影响了教师的自主发展第36-37页
 (三) 学校环境的不完善制约了教师的自主发展第37页
 (四) "重要他人"的态度对教师自主发展的影响第37-38页
五、初中教师自主发展的对策第38-45页
 (一) 教师个体应积极主动的寻求自我发展第38-40页
 (二) 学校应为教师自主发展提供多途径的帮助和支持第40-41页
 (三) 构建具有关怀氛围的教育环境第41-45页
结语第45-46页
参考文献第46-50页
附录第50-52页
致谢第52页

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