| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-24页 |
| ·研究背景 | 第12-16页 |
| ·毒品泛滥问题形势严峻 | 第12页 |
| ·国际禁毒力度加大 | 第12-13页 |
| ·我国戒毒工作的成效及存在的缺陷 | 第13-15页 |
| ·我国戒毒工作评析 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16页 |
| ·理论意义 | 第16页 |
| ·实践意义 | 第16页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第16-23页 |
| ·国外相关研究综述 | 第16-17页 |
| ·国内相关研究综述 | 第17-23页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第23-24页 |
| ·研究思路 | 第23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| 第二章 强制隔离戒毒的必要性分析 | 第24-30页 |
| ·切实执行《禁毒法》的需要 | 第24页 |
| ·保障强制隔离戒毒人员合法权益的需要 | 第24页 |
| ·最大限度提高戒断率、降低复吸率的需要 | 第24-25页 |
| ·适应戒毒工作新形势的需要 | 第25-30页 |
| 第三章 劳教所强制隔离戒毒的可行性分析 | 第30-38页 |
| ·《禁毒法》规定的强制隔离戒毒模式与劳教戒毒制度的改革、完善相匹配 | 第31-33页 |
| ·《禁毒法》的戒毒措施与劳教戒毒的理念基本一致 | 第33页 |
| ·《禁毒法》体现了强制隔离戒毒与劳教戒毒的期限基本一致 | 第33-34页 |
| ·《禁毒法》设计的强制隔离戒毒措施与要求和劳教戒毒方法的科学化基本契 | 第34-38页 |
| 第四章 劳教所强制隔离戒毒存在的问题及原因分析 | 第38-46页 |
| ·劳教所强制隔离戒毒工作存在的问题 | 第38-43页 |
| ·管理体制不健全 | 第38-39页 |
| ·强制隔离戒毒人员的心理、生理缺陷，给戒毒场所带来极大的安全隐患 | 第39页 |
| ·强制力难实施 | 第39-40页 |
| ·康复劳动难组织 | 第40页 |
| ·戒毒业务难开展 | 第40-41页 |
| ·戒毒经费难保障 | 第41-42页 |
| ·跟踪帮教难衔接 | 第42-43页 |
| ·戒毒场所安全稳定首位意识不强，基层民警的思维方法、管理方法滞后 | 第43页 |
| ·劳教所强制隔离戒毒工作存在问题产生的原因 | 第43-46页 |
| ·普通劳教制度与劳教戒毒工作不相适应 | 第43页 |
| ·劳教戒毒没有形成一套适合吸毒人员生理和心理特点的康复措施 | 第43-44页 |
| ·劳教戒毒工作中存在着戒毒与回归社会相脱节的问题 | 第44页 |
| ·社会对戒毒人员多重身份的认识不足 | 第44页 |
| ·过于注重戒毒“硬”环境,而忽视戒毒“软”环境的创造 | 第44-46页 |
| 第五章 完善劳教所强制隔离戒毒工作对策与建议 | 第46-60页 |
| ·政府尽快出台戒毒条例 | 第46-47页 |
| ·建立健全配套戒毒措施，切实推进社区戒毒建设 | 第47-48页 |
| ·建立强制隔离戒毒所经费全额保障体系 | 第48页 |
| ·构建强制隔离戒毒工作体系 | 第48-53页 |
| ·整合戒毒资源，实现公安隔离强制戒毒与劳教强制隔离戒毒的有机结合 | 第49页 |
| ·转变观念，突出人性化管理，提高公正文明执法水平 | 第49-50页 |
| ·切实改革教育方式 | 第50-51页 |
| ·营造和谐戒毒环境 | 第51-52页 |
| ·建立科学、实用和操作性强的戒毒效果评估体系 | 第52页 |
| ·加强社会工作机制建设，实现戒毒工作的无缝衔接 | 第52-53页 |
| ·建立健全戒毒工作考核评价和责任追究机制 | 第53页 |
| ·探索实施劳教所强制隔离戒毒“三期三延伸”戒毒管理模式 | 第53-57页 |
| ·“三期三延伸”管理模式的特征 | 第53-54页 |
| ·“三期三延伸”戒毒管理模式的实施 | 第54-57页 |
| ·建立戒毒回归人员生活、就业基地，探索创设“模拟社区”康复模式 | 第57-60页 |
| 结论与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附件 | 第64页 |
