摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第1章 导论 | 第8-11页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·研究的目的和意义 | 第9页 |
·研究的思路与方法 | 第9-10页 |
·主要创新点 | 第10-11页 |
第2章 文献回顾 | 第11-28页 |
·相关斯密和弗里德曼关于企业环保责任观点 | 第11-17页 |
·斯密:企业的经济责任与生态环境保护责任并重 | 第11-12页 |
·弗里德曼:企业环保责任是在法律和基本的道德规则下追求利润最大化 | 第12-14页 |
·两种观点的比较与问题的延伸 | 第14-17页 |
·企业绩效管理理论研究进展 | 第17-28页 |
·组织文化与组织气氛为基点的绩效考核体系研究 | 第17-20页 |
·目标管理为基点的绩效考核体系 | 第20-28页 |
第3章 基于新疆塔里木油田案例分析与数据收集 | 第28-34页 |
·案例分析 | 第28-31页 |
·新疆塔里木油气公司组织文化与管理简介 | 第30页 |
·市场经济体制下新疆塔里木油田公司面临的问题 | 第30-31页 |
·数据收集与案例研究设计 | 第31-34页 |
第4章 数据处理与环保绩效考核体系评估 | 第34-40页 |
·基于环保与企业的可持续发展IR 函数估量 | 第34-37页 |
·IR 函数的测定与研究 | 第34-37页 |
·验证假设 | 第37页 |
·基于员工心理企业可持续发展感受调查法 | 第37-40页 |
第5章 环境导向型绩效考核体系构建 | 第40-45页 |
·考核对象分析 | 第40页 |
·企业环保绩效考核体系设计 | 第40-45页 |
·环保设施利用指标 | 第41-42页 |
·基于环保指标的企业生产部门环保分析 | 第42-45页 |
第6章 结论与不足 | 第45-47页 |
·基本结论 | 第45-46页 |
·研究的不足与研究空间展望 | 第46-47页 |
主要参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
摘要 | 第50-53页 |
Abstract | 第53-54页 |