| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究现状 | 第9-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| 第二章 科技特派员制度的缘起及特征分析 | 第15-29页 |
| ·科技特派员制度溯源 | 第15-19页 |
| ·科技特派员制度发展 | 第19-22页 |
| ·科技特派员制度特征 | 第22-24页 |
| ·科技特派员制度目标 | 第24-29页 |
| 第三章 湖南科技特派员制度实施的形式及其特点分析 | 第29-41页 |
| ·湖南科技特派员制度实施概述 | 第29-31页 |
| ·湖南科技特派员制度实施的背景 | 第29-30页 |
| ·湖南科技特派员制度实施的过程 | 第30-31页 |
| ·湖南科技特派员制度实施的形式 | 第31-37页 |
| ·"科技特派员+基地+农户"运作形式 | 第32-33页 |
| ·"科技特派员+公司+基地+农户"运作形式 | 第33-34页 |
| ·"科技特派员+公司+协会+基地+农户"运作形式 | 第34-35页 |
| ·"6+1"运作形式 | 第35-36页 |
| ·"部省直医疗单位+科技特派员+乡镇卫生院"运作形式 | 第36-37页 |
| ·湖南科技特派员制度实施的特点 | 第37-41页 |
| ·高效的组织管理体系 | 第37-38页 |
| ·专业的技术保障体系 | 第38-39页 |
| ·因地制宜地创新方式 | 第39-41页 |
| 第四章 湖南科技特派员制度实施存在的问题分析 | 第41-45页 |
| ·科技特派员的选派机制不够健全 | 第41-42页 |
| ·科技特派员的服务领域相对狭窄 | 第42-44页 |
| ·科技特派员的创业能力参差不齐 | 第44页 |
| ·科技特派员工作的长效机制尚不完善 | 第44-45页 |
| 第五章 进一步完善湖南科技特派员制度的对策 | 第45-50页 |
| ·完善科技特派员选派机制 | 第45-46页 |
| ·拓宽科技特派员服务领域 | 第46-47页 |
| ·拓展科技特派员创业途径 | 第47-48页 |
| ·优化科技特派员服务环境 | 第48-50页 |
| 第六章 结论与展望 | 第50-52页 |
| ·结论 | 第50页 |
| ·展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第58页 |