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同股不同权结构选择的动因及其后果研究--基于小米和万科股权结构选择的比较

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的及意义第11页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 文献综述第11-16页
        1.3.1 股权结构对控制权的影响研究第11-12页
        1.3.2 控制权导致的后果研究第12页
        1.3.3 股权集中度对企业价值的影响研究第12-14页
        1.3.4 选择同股不同权股权结构的动因研究第14-15页
        1.3.5 同股不同权结构的后果研究第15-16页
        1.3.6 文献述评第16页
    1.4 研究内容与方法第16-17页
        1.4.1 研究内容第16-17页
        1.4.2 研究方法第17页
    1.5 创新点第17-18页
2 股权结构选择及其后果的基本理论第18-20页
    2.1 人力资本理论第18页
    2.2 公司控制权的相关理论第18-20页
3 股权结构选择及其后果的理论分析第20-24页
    3.1 股权类型第20页
    3.2 股权结构对控制权的影响第20-22页
    3.3 选择不同股权结构的动因第22页
    3.4 同股同权与同股不同权的股权结构的后果差异第22-24页
4 小米公司和万科集团对比案例分析第24-40页
    4.1 案例简介第24-28页
        4.1.1 美国与香港同股不同权股权结构制度演化第24-25页
        4.1.2 万科股权之争第25-26页
        4.1.3 小米香港上市第26-28页
    4.2 万科、小米股权结构稳定性分析第28-31页
    4.3 选择同股不同权股权制度的动因分析第31-34页
        4.3.1 以较低的成本获得控制权第31-32页
        4.3.2 抵抗外部恶意收购,保证公司按照创始人的意志稳定发展第32-34页
    4.4 不同股权结构的经济后果第34-40页
        4.4.1 万科集团与小米公司效益与效率的比较第34-37页
        4.4.2 万科集团与小米公司的市场反应比较第37-38页
        4.4.3 万科集团与小米公司对公司声誉的影响比较第38-40页
5 研究结论与建议第40-44页
    5.1 研究结论第40页
    5.2 建议第40-44页
        5.2.1 建立完善内部权力制衡机制第40页
        5.2.2 加强对公司内部外部的监督第40-41页
        5.2.3 完善信息披露机制第41-42页
        5.2.4 建立完善的保护制度,保护中小股东权益第42页
        5.2.5 建立分类表决权第42-44页
参考文献第44-47页
后记第47-48页
攻读学位期间取得的科研成果清单第48页

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