| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| 一、研究背景 | 第11-12页 |
| 二、研究意义 | 第12-13页 |
| 第二节 研究思路与研究方法 | 第13-15页 |
| 一、研究思路 | 第13-15页 |
| 二、研究方法 | 第15页 |
| 第三节 本文可能的创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 制度背景与文献综述 | 第16-26页 |
| 第一节 制度背景 | 第16-19页 |
| 一、股权激励制度背景 | 第16-17页 |
| 二、市值管理制度背景 | 第17-19页 |
| 第二节 文献综述 | 第19-24页 |
| 一、股权激励研究 | 第19-23页 |
| 二、市值管理研究 | 第23-24页 |
| 第三节 文献评述 | 第24-26页 |
| 第三章 股权激励与市值管理效应的理论分析 | 第26-37页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第26-28页 |
| 一、股权激励 | 第26-27页 |
| 二、市值管理 | 第27-28页 |
| 第二节 股权激励与市值管理的相关理论 | 第28-32页 |
| 一、股权激励理论基础 | 第28-30页 |
| 二、市值管理理论基础 | 第30-32页 |
| 第三节 市值管理绩效评价模型 | 第32-35页 |
| 第四节 股权激励对市值管理绩效的作用机理 | 第35-37页 |
| 一、股权激励对价值创造的影响 | 第35页 |
| 二、股权激励对价值实现的影响 | 第35-36页 |
| 三、股权激励对市值管理总绩效的影响 | 第36-37页 |
| 第四章 创业板上市公司股权激励以及市值管理的现状分析 | 第37-46页 |
| 第一节 创业板上市公司概况 | 第37-38页 |
| 第二节 创业板上市公司股权激励描述性统计 | 第38-43页 |
| 一、股权激励的数量统计和行业分布 | 第38-40页 |
| 二、股权激励的模式统计与有效期 | 第40-41页 |
| 三、股权激励的考核指标统计 | 第41-43页 |
| 第三节 创业板上市公司市值管理绩效现状分析 | 第43-46页 |
| 第五章 汉得信息案例分析 | 第46-61页 |
| 第一节 上海汉得信息情况介绍 | 第46-49页 |
| 一、汉得信息公司简介 | 第46-47页 |
| 二、汉得信息所处行业现状分析 | 第47-49页 |
| 第二节 汉得信息股权激励方案 | 第49-52页 |
| 一、股权激励的模式和标的股票的来源 | 第49-50页 |
| 二、股权激励的有效期和激励对象 | 第50页 |
| 三、股权激励的标的股票授予量以及行权安排 | 第50-52页 |
| 第三节 汉得信息股权激励的市场反应分析 | 第52-54页 |
| 第四节 汉得信息股权激励的市值管理效应分析 | 第54-61页 |
| 一、价值创造能力分析 | 第54-57页 |
| 二、价值实现能力分析 | 第57-59页 |
| 三、市值管理总绩效分析 | 第59-61页 |
| 第六章 结论与展望 | 第61-66页 |
| 第一节 研究结论 | 第61-62页 |
| 第二节 启示与建议 | 第62-64页 |
| 一、将市值管理绩效指标纳入上市公司股权激励的考核指标 | 第62页 |
| 二、加强与完善资本市场和法律环境 | 第62-63页 |
| 三、鼓励创业板上市公司运用股权激励计划 | 第63页 |
| 四、合理优化创业板上市公司的股权激励方案 | 第63-64页 |
| 第三节 研究局限及未来展望 | 第64-66页 |
| 一、本文的局限与不足 | 第64页 |
| 二、未来研究展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 | 第70-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |