| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 政府购买社会工作服务研究的目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 政府购买社会工作服务研究的目的 | 第9页 |
| 1.1.2 政府购买社会工作服务研究的意义 | 第9-10页 |
| 1.2 政府购买社会工作服务的相关概念阐述 | 第10页 |
| 1.2.1 政府购买社会工作服务 | 第10页 |
| 1.2.2 民办社会工作机构 | 第10页 |
| 1.3 政府购买社会工作服务的国内外文献综述 | 第10-14页 |
| 1.3.1 国内政府购买社会工作服务相关研究 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国外政府购买服务相关研究 | 第12-14页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 政府购买社会工作服务政策分析 | 第16-19页 |
| 2.1 政府购买社会工作服务政策的提出 | 第16-17页 |
| 2.2 政府购买社会工作服务政策的主要内容 | 第17-19页 |
| 2.2.1 政府购买社会工作服务政策的运行机制 | 第17-18页 |
| 2.2.2 政府购买社会工作服务政策的服务效能预期目标 | 第18-19页 |
| 第三章 政府购买社会工作服务政策的地方实践 | 第19-29页 |
| 3.1 地方政府购买社会工作服务资金投入情况 | 第19-20页 |
| 3.2 地方政府购买社会工作岗位情况 | 第20-21页 |
| 3.3 民办社会工作机构及社会工作行业组织的发展状况分析 | 第21-23页 |
| 3.4 深圳市政府购买社会工作服务政策的实践模式探析 | 第23-29页 |
| 3.4.1 深圳市社区党群服务中心的成立 | 第23-24页 |
| 3.4.2 深圳市社区党群服务中心的专业化服务标准 | 第24-25页 |
| 3.4.3 深圳市P区L社区党群服务中心具体运行模式介绍 | 第25-29页 |
| 第四章 政府购买社会工作服务政策实践中的问题分析 | 第29-34页 |
| 4.1 政策运行规范欠缺和基层配合协调错位 | 第29-30页 |
| 4.1.1 运行规范欠缺和政府监管不力导致实践服务效能低下 | 第29页 |
| 4.1.2 购买主体与承接主体存在沟通渠道不畅通、配合协调错位现象 | 第29-30页 |
| 4.2 社会工作机构生存困境及管理缺位并存 | 第30-32页 |
| 4.2.1 社会工作机构资金短缺且来源渠道单一 | 第30页 |
| 4.2.2 社会工作机构领办动机中包含机会主义 | 第30-31页 |
| 4.2.3 社会工作服务自我评估机制不健全且督导工作缺位 | 第31-32页 |
| 4.3 社会工作人才专业水平欠佳且流失严重 | 第32-33页 |
| 4.3.1 社会工作人才流失严重 | 第32页 |
| 4.3.2 社会工作专业人才参与政府购买服务不足 | 第32页 |
| 4.3.3 社会工作者工作动力不足且服务方式缺乏创新性 | 第32-33页 |
| 4.4 服务对象参与配合率低且社会认同度低 | 第33-34页 |
| 第五章 完善政府购买社会工作服务的对策建议 | 第34-40页 |
| 5.1 完善政府监督管理政策,规范实践运行机制 | 第34-35页 |
| 5.1.1 政府加快建立民办社工机构领办审核体系 | 第34页 |
| 5.1.2 规范政府购买社会工作服务政策实践运行机制 | 第34-35页 |
| 5.2 解决社工机构内部困扰,提升机构承接能力 | 第35-36页 |
| 5.2.1 建立健全社工机构管理体系 | 第35页 |
| 5.2.2 完善社会工作机构资金筹集和管理机制 | 第35-36页 |
| 5.2.3 建立健全民办社工机构自我评估体系,加快引进督导人才 | 第36页 |
| 5.3 加快落实人才激励政策,强化社工实务能力 | 第36-38页 |
| 5.3.1 落实社会工作专业人才激励保障政策 | 第36-37页 |
| 5.3.2 加强机构自身建设,吸引社会工作人才 | 第37页 |
| 5.3.3 满足社会工作人才发展需求,提升社会工作服务水平 | 第37-38页 |
| 5.4 提高社工服务宣传力度,促进社会公民参与 | 第38-40页 |
| 5.4.1 提升人民群众对社会工作服务的认知和认同 | 第38页 |
| 5.4.2 积极营造良好文化环境利于社会工作发展 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 作者简介、发表文章及研究成果目录 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
