楚源集团社会责任问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究思路、方法及创新点 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 企业社会责任的相关理论分析 | 第15-22页 |
| ·企业社会责任的含义 | 第15-16页 |
| ·企业履行社会责任的必要性 | 第16-18页 |
| ·是企业获取持续竞争力的重要途径 | 第16页 |
| ·是低碳经济时代的必然选择 | 第16-17页 |
| ·是构建和谐社会的必要要求 | 第17页 |
| ·是全球化背景下企业国际化的新趋势 | 第17-18页 |
| ·企业社会责任的内容 | 第18-19页 |
| ·企业对政府的责任 | 第18页 |
| ·企业对员工的责任 | 第18-19页 |
| ·企业对资源环境的责任 | 第19页 |
| ·企业对区域经济社会发展的责任 | 第19页 |
| ·中国企业社会责任发展的现状 | 第19-22页 |
| 第3章 楚源集团概况 | 第22-25页 |
| ·楚源集团的基本情况 | 第22-23页 |
| ·楚源集团的企业价值观 | 第23-25页 |
| 第4章 楚源集团履行社会责任的努力 | 第25-33页 |
| ·企业综合经济实力显著增强 | 第25-27页 |
| ·规模经济优势日益凸显 | 第25页 |
| ·加强产品研发和技术改造，降低生产成本 | 第25-26页 |
| ·稳步实施品牌战略 | 第26页 |
| ·狠抓基础管理，以市场为导向，提升经营管理水平 | 第26-27页 |
| ·始终保持员工与企业共同发展 | 第27-28页 |
| ·制定了有竞争力的企业薪酬体系 | 第27页 |
| ·健全企业社会保障制度 | 第27页 |
| ·注重对员工职业生涯的引导和规划 | 第27-28页 |
| ·为员工创造安全和健康的工作环境 | 第28页 |
| ·积极开展节能减排，保护环境 | 第28-31页 |
| ·大力开展节能降耗 | 第29页 |
| ·积极推动“三废”治理 | 第29-30页 |
| ·开展资源合理有效利用 | 第30-31页 |
| ·促进区域经济社会发展 | 第31-33页 |
| ·增加了地方财政收入 | 第31页 |
| ·为地方创造就业岗位 | 第31页 |
| ·开展慈善工作，扶帮困难群体 | 第31-33页 |
| 第5章 促进楚源集团承担社会责任的对策 | 第33-38页 |
| ·增强企业社会责任意识，营造良好的社会环境 | 第33-34页 |
| ·加强政府对企业社会责任的规范和引导 | 第34-35页 |
| ·健全有利于企业责任发展的公司治理机制 | 第35-36页 |
| ·转变经济发展方式，大力发展循环经济和低碳经济 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
