环境规制对企业绩效的影响--基于资源管理的中介作用
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 研究创新 | 第14-16页 |
| 第2章 理论基础和文献综述 | 第16-33页 |
| 2.1 理论基础 | 第16-23页 |
| 2.1.1 环境规制相关理论 | 第16-19页 |
| 2.1.2 资源基础理论 | 第19-23页 |
| 2.2 文献综述 | 第23-30页 |
| 2.2.1 环境规制对企业绩效的影响研究 | 第23-27页 |
| 2.2.2 企业资源管理对企业绩效的影响研究 | 第27-30页 |
| 2.3 文献评述 | 第30-33页 |
| 第3章 理论模型构建及研究假设 | 第33-40页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第33-37页 |
| 3.1.1 环境规制与企业资源管理 | 第33-34页 |
| 3.1.2 环境规制与企业绩效 | 第34-35页 |
| 3.1.3 企业资源管理与企业绩效 | 第35-36页 |
| 3.1.4 资源管理的中介作用 | 第36-37页 |
| 3.2 变量测量 | 第37-40页 |
| 3.2.1 因变量的测量 | 第37页 |
| 3.2.2 自变量的测量 | 第37-38页 |
| 3.2.3 中介变量的测量 | 第38-40页 |
| 第4章 问卷设计与检验 | 第40-46页 |
| 4.1 问卷设计、发放与分析 | 第40-42页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第40页 |
| 4.1.2 问卷发放与收回 | 第40页 |
| 4.1.3 问卷信息分析 | 第40-42页 |
| 4.2 问卷有效性检验 | 第42-46页 |
| 4.2.1 信度检验 | 第42-43页 |
| 4.2.2 效度检验 | 第43-46页 |
| 第5章 实证分析及假设检验 | 第46-52页 |
| 5.1 环境规制对企业资源管理的影响 | 第47-48页 |
| 5.2 环境规制对企业绩效的影响 | 第48页 |
| 5.3 企业资源管理对企业绩效的影响 | 第48-49页 |
| 5.4 资源管理的中介作用 | 第49-50页 |
| 5.5 假设检验结果分析 | 第50-52页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第52-57页 |
| 6.1 研究结论 | 第52-53页 |
| 6.2 相关建议 | 第53-55页 |
| 6.3 研究局限性和研究展望 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 附录A 攻读学位期间发表论文目录及参研项目 | 第63-64页 |
| 附录B 调查问卷 | 第64-65页 |
