论我国公司表见经理制度的构建
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、公司表见经理概述 | 第9-14页 |
| (一)理论界定 | 第9-11页 |
| 1.公司表见经理的概念 | 第9-11页 |
| 2.公司表见经理与表见代理的关系 | 第11页 |
| (二)构成要件 | 第11-14页 |
| 1.不具备经理称谓的公司人员 | 第11-13页 |
| 2.营业相关行为 | 第13-14页 |
| 3.善意相对人确信 | 第14页 |
| 二、公司表见经理的比较考察 | 第14-21页 |
| (一)国内现状 | 第14-20页 |
| 1.立法规范 | 第14-15页 |
| 2.司法实务的观点 | 第15-18页 |
| 3.学界观点 | 第18-20页 |
| (二)域外公司表见经理制度的经验借鉴 | 第20-21页 |
| 1.民商分立之下商法典具体规定 | 第20页 |
| 2.民商合一下民事法规的特殊设计 | 第20-21页 |
| 三、构建我国公司表见经理制度的必要性和可行性 | 第21-26页 |
| (一)必要性 | 第21-23页 |
| 1.完善商事代理制度 | 第21-22页 |
| 2.填补法律空白 | 第22-23页 |
| (二)可行性 | 第23-26页 |
| 1.具有一定的研究成果作为理论基础 | 第23页 |
| 2.国内外丰富的实践经验可供借鉴 | 第23页 |
| 3.民商事立法改革提供了制度空间 | 第23-26页 |
| 四、构建我国公司表见经理制度的具体设想 | 第26-35页 |
| (一)立法设计 | 第26-30页 |
| 1.实体内容 | 第26-28页 |
| 2.程序安排 | 第28-30页 |
| (二)主体责任认定 | 第30-32页 |
| 1.行为人表见经理行为的认定 | 第30-31页 |
| 2.相对人善意的认定 | 第31页 |
| 3.公司责任的认定 | 第31-32页 |
| (三)最终责任承担 | 第32-35页 |
| 1.公司直接承担表见责任 | 第32-33页 |
| 2.构成表见经理的行为人承担过错责任 | 第33-34页 |
| 3.交易相对人仅承担过错责任 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 注释 | 第36-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
