摘要 | 第4-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-15页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第13-14页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第14-15页 |
1.3 研究思路及方法 | 第15-16页 |
1.3.1 研究思路 | 第15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
1.4 创新之处及不足 | 第16-17页 |
1.4.1 创新之处 | 第16页 |
1.4.2 不足之处 | 第16-17页 |
第2章 中国工会和工会经费的相关理论分析 | 第17-24页 |
2.1 中国工会、工会经费与工会资产 | 第17-20页 |
2.1.1 中国工会、工会财务与发展 | 第17-18页 |
2.1.2 中国工会经费来源 | 第18页 |
2.1.3 中国工会资产的形成 | 第18-20页 |
2.2 中国工会经费使用的原则 | 第20-21页 |
2.2.1 经费独立原则 | 第20页 |
2.2.2 遵纪守法原则 | 第20页 |
2.2.3 民主公开原则 | 第20页 |
2.2.4 预算管理原则 | 第20-21页 |
2.3 提升工会经费使用效能的重要性 | 第21-24页 |
2.3.1 有利于提高工会履行职能的能力 | 第21-22页 |
2.3.2 有利于增强工会组织凝聚力、号召力、影响力 | 第22页 |
2.3.3 有利于壮大工会资产构建服务职工的长效载体 | 第22-24页 |
第3章 工会经费使用的基本概况—以吉林省为例 | 第24-30页 |
3.1 吉林省工会经费使用基本情况 | 第24-26页 |
3.1.1 工会重点项目支出介绍 | 第24-25页 |
3.1.2 工会重点项目资金安排论证 | 第25页 |
3.1.3 工会经费使用与职能履行情况分析 | 第25-26页 |
3.2 吉林省工会经费投入企业事业情况 | 第26-28页 |
3.2.1 吉林省工会资产主要情况 | 第26-27页 |
3.2.2 工会经费保障工会企事业公益性 | 第27页 |
3.2.3 创立吉林省工会品牌是工会经费使用拓展 | 第27-28页 |
3.3 吉林省基层工会经费使用的基本情况 | 第28-30页 |
3.3.1 吉林省基层工会经费规定的沿革 | 第28页 |
3.3.2 吉林省基层工会经费使用范围 | 第28-29页 |
3.3.3 吉林省基层工会经费使用的误区 | 第29-30页 |
第4章 工会经费使用效能缺失及其原因 | 第30-34页 |
4.1 工会经费使用效能提升有待提高 | 第30-32页 |
4.1.1 工会重点工作经费安排不足 | 第30-31页 |
4.1.2 工会经费使用执行力有待增强 | 第31页 |
4.1.3 工会资产公益性服务性有待突出 | 第31-32页 |
4.2 经费使用效能缺失的原因分析 | 第32-34页 |
4.2.1 思想认识方面的不足 | 第32页 |
4.2.2 干部队伍方面的不足 | 第32-33页 |
4.2.3 制度执行力欠缺 | 第33-34页 |
第5章 工会经费使用效能的提升路径 | 第34-43页 |
5.1 保证工作经费投入重点工作 | 第34-36页 |
5.1.1 细化支出预算保证经费投入 | 第34页 |
5.1.2 开创“互联网+”工会经费使用模式 | 第34-35页 |
5.1.3 推进对重点项目检查和信息公开 | 第35-36页 |
5.2 优化工会财务体制建设 | 第36-38页 |
5.2.1 加强全面预算体系建设 | 第36页 |
5.2.2 建立整体绩效考评机制 | 第36-37页 |
5.2.3 规范内部控制体系建设 | 第37-38页 |
5.3 激活工会资产的运转与使用 | 第38-40页 |
5.3.1 推进工会资产公益性改革 | 第38-39页 |
5.3.2 盘活存量资金发展工会资产 | 第39页 |
5.3.3 创立工会品牌事业服务职工 | 第39-40页 |
5.4 提升工会财务干部素质 | 第40-43页 |
5.4.1 坚定明确政治方向 | 第40-41页 |
5.4.2 加强财务部门党建工作 | 第41页 |
5.4.3 优化专业队伍建设 | 第41-43页 |
结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
作者简介 | 第47-48页 |
后记 | 第48-49页 |