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顾客参与对服务创新绩效影响研究--以员工创新行为为中介

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的第10-11页
    1.3 研究意义第11页
    1.4 论文主要创新点第11-13页
2 文献综述第13-28页
    2.1 服务创新绩效研究综述第13-20页
    2.2 顾客参与研究综述第20-24页
    2.3 员工创新行为的研究综述第24-26页
    2.4 研究现状小结第26-27页
    2.5 本章小结第27-28页
3 研究内容与研究假设第28-34页
    3.1 研究内容及重点解决的问题第28页
    3.2 研究模型第28-29页
    3.3 研究假设推导第29-33页
    3.4 本章小结第33-34页
4 研究设计第34-43页
    4.1 量表的设计第34页
    4.2 变量测量第34-37页
    4.3 小样本预测试第37-42页
    4.4 本章小结第42-43页
5 数据分析与假设检验第43-68页
    5.1 数据收集第43页
    5.2 样本特征与描述性统计分析第43-45页
    5.3 信度分析第45-46页
    5.4 效度分析第46-52页
    5.5 变量关联度分析第52-53页
    5.6 假设关系结构模型研究第53-67页
    5.7 本章小结第67-68页
6 研究结论第68-75页
    6.1 研究结论第68-70页
    6.2 管理启示第70-73页
    6.3 研究局限第73页
    6.4 研究展望第73-74页
    6.5 本章小结第74-75页
参考文献第75-83页
附录 调查问卷第83-86页
在校期间发表论文清单第86-87页
致谢第87页

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