C公司股权激励研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2 研究思路和方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第10页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 2 股权激励的含义、作用和相关理论 | 第11-19页 |
| 2.1 股权激励的含义 | 第11页 |
| 2.2 股权激励的作用 | 第11-13页 |
| 2.3 股权激励的相关理论 | 第13-15页 |
| 2.4 股权激励的应用和发展 | 第15-19页 |
| 3 C公司股权激励背景及存在问题分析 | 第19-26页 |
| 3.1 行业发展状况及C公司概况 | 第19-21页 |
| 3.2 C公司战略发展规划 | 第21-22页 |
| 3.3 C公司现有股权状况分析 | 第22页 |
| 3.4 C公司现有激励制度分析 | 第22-23页 |
| 3.5 C公司现有绩效考核制度分析 | 第23-24页 |
| 3.6 C公司实施股权激励的原因和可行性 | 第24-26页 |
| 4 C公司股权激励方案设计 | 第26-40页 |
| 4.1 C公司实施股权激励的程序和原则 | 第26-28页 |
| 4.2 C公司股权激励目的 | 第28-29页 |
| 4.3 确定股权激励对象 | 第29-30页 |
| 4.4 确定股权激励方式 | 第30-31页 |
| 4.5 股权激励的股份来源 | 第31-32页 |
| 4.6 股权激励的资金来源 | 第32-33页 |
| 4.7 C公司股权价格确定 | 第33-35页 |
| 4.8 确定股权激励周期 | 第35页 |
| 4.9 股权占比 | 第35-36页 |
| 4.10 股权激励分红前提条件和原则 | 第36-37页 |
| 4.11 确定C公司股权激励的退出机制 | 第37-39页 |
| 4.11.1 C公司股权激励退出规定 | 第37-38页 |
| 4.11.2 C公司虚拟股权变更事项规则 | 第38-39页 |
| 4.12 C公司股权激励方案实施 | 第39-40页 |
| 5 C公司实施股权激励的程序和配套保障措施的制定 | 第40-43页 |
| 5.1 制定业绩考核体系 | 第40页 |
| 5.2 规范内部管理流程 | 第40-42页 |
| 5.3 建设企业文化 | 第42-43页 |
| 6 结语 | 第43-44页 |
| 附录1 C公司员工股权激励调查表 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
