SG钢铁企业战略管理会计应用研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状及综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.3 国内外研究现状述评 | 第14页 |
| 1.3 主要研究内容和方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 相关概念及理论概述 | 第16-22页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 战略管理会计的概念 | 第16页 |
| 2.1.2 战略管理会计的特征 | 第16-17页 |
| 2.1.3 战略管理会计的目标 | 第17页 |
| 2.1.4 战略管理会计的内容 | 第17-18页 |
| 2.2 相关理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 SWOT分析理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 价值链理论 | 第19-20页 |
| 2.2.3 平衡计分卡理论 | 第20-21页 |
| 2.3 本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 SG钢铁企业管理会计现状及存在问题 | 第22-37页 |
| 3.1 SG企业概况 | 第22-24页 |
| 3.1.1 公司简介 | 第22页 |
| 3.1.2 组织结构 | 第22-24页 |
| 3.2 SG企业管理会计现状 | 第24-33页 |
| 3.2.1 行业竞争状况分析 | 第24-28页 |
| 3.2.2 企业自身状况分析 | 第28-33页 |
| 3.3 SG企业管理会计存在问题 | 第33-36页 |
| 3.3.1 管理信息系统不完善 | 第33页 |
| 3.3.2 职工的综合实力不强 | 第33-34页 |
| 3.3.3 对外部环境分析忽略 | 第34-35页 |
| 3.3.4 价值链管理协调性差 | 第35-36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 SG钢铁企业战略管理会计的实施 | 第37-51页 |
| 4.1 SG钢铁企业实施战略管理会计的必要性 | 第37页 |
| 4.2 战略管理会计目标制定 | 第37-43页 |
| 4.2.1 企业战略管理会计环境分析 | 第38-41页 |
| 4.2.2 企业战略管理会计目标制定 | 第41-43页 |
| 4.3 战略管理会计实施 | 第43-47页 |
| 4.3.1 企业价值链分析 | 第43-46页 |
| 4.3.2 企业成本动因分析 | 第46-47页 |
| 4.4 战略管理会计实施效果评价 | 第47-49页 |
| 4.4.1 评价指标体系构建 | 第47-48页 |
| 4.4.2 企业实施效果评价 | 第48-49页 |
| 4.5 本章小结 | 第49-51页 |
| 第5章 SG钢铁企业战略管理会计实施保障措施 | 第51-55页 |
| 5.1 培育先进的企业文化 | 第51-52页 |
| 5.2 战略管理会计信息系统 | 第52页 |
| 5.2.1 内部信息系统建设 | 第52页 |
| 5.2.2 外部信息系统建设 | 第52页 |
| 5.3 加强供应链建设 | 第52-53页 |
| 5.4 战略人力资源管理 | 第53页 |
| 5.5 本章小结 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
