基于J2EE的绿化公司人资系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究工作的背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究历史与现状 | 第13-14页 |
| 1.2.1 国外的研究应用现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内的研究应用现状 | 第14页 |
| 1.3 本文的主要工作 | 第14-15页 |
| 1.4 本论文的结构安排 | 第15-16页 |
| 第二章 人力资源系统相关技术介绍 | 第16-21页 |
| 2.1 B/S和C/S的选择 | 第16页 |
| 2.2 J2EE平台 | 第16-19页 |
| 2.3 MVC简介 | 第19页 |
| 2.4 Struts框架简介 | 第19-20页 |
| 2.5 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 人力资源系统的业务需求及概要设计 | 第21-28页 |
| 3.1 概述 | 第21页 |
| 3.2 功能性需求分析及概要设计 | 第21-25页 |
| 3.2.1 组织管理功能分析 | 第21-22页 |
| 3.2.2 招聘管理功能分析 | 第22-23页 |
| 3.2.3 人力配置管理功能分析 | 第23页 |
| 3.2.4 薪资管理功能分析 | 第23-24页 |
| 3.2.5 系统管理功能分析 | 第24-25页 |
| 3.3 非功能性需求分析及概要设计 | 第25-27页 |
| 3.3.1 可行性分析 | 第25-27页 |
| 3.3.2 用户界面 | 第27页 |
| 3.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 人力资源系统的详细设计与实现 | 第28-153页 |
| 4.1 组织管理模块详细设计与实现 | 第28-43页 |
| 4.1.1 公司信息管理功能设计说明 | 第28-33页 |
| 4.1.2 组织结构管理功能设计说明 | 第33-43页 |
| 4.2 招聘信息管理模块详细设计与实现 | 第43-73页 |
| 4.2.1 招聘渠道管理设计说明 | 第43-48页 |
| 4.2.2 招聘需求管理设计说明 | 第48-53页 |
| 4.2.3 招聘活动管理设计说明 | 第53-58页 |
| 4.2.4 应聘者管理设计说明 | 第58-63页 |
| 4.2.5 应聘者调度设计说明 | 第63-68页 |
| 4.2.6 人才库管理设计说明 | 第68-73页 |
| 4.3 人力配置管理模块详细设计 | 第73-97页 |
| 4.3.1 员工入职管理功能设计说明 | 第73-80页 |
| 4.3.2 试用期员工管理功能设计说明 | 第80-85页 |
| 4.3.3 员工信息维护管理功能设计说明 | 第85-88页 |
| 4.3.4 员工调动管理功能设计说明 | 第88-92页 |
| 4.3.5 员工离职管理功能设计说明 | 第92-97页 |
| 4.4 薪资管理模块详细设计 | 第97-128页 |
| 4.4.1 工资项目管理设计说明 | 第97-105页 |
| 4.4.2 固定工资管理说明 | 第105-111页 |
| 4.4.3 导入项目数据管理说明 | 第111-116页 |
| 4.4.4 工资结算管理 | 第116-122页 |
| 4.4.5 报表管理 | 第122-128页 |
| 4.5 系统管理模块详细设计 | 第128-152页 |
| 4.5.1 登录模块功能说明 | 第128-132页 |
| 4.5.2 权限模块功能说明 | 第132-136页 |
| 4.5.3 角色模块功能说明 | 第136-142页 |
| 4.5.4 用户模块功能说明 | 第142-148页 |
| 4.5.5 日志模块功能说明 | 第148-152页 |
| 4.6 本章小结 | 第152-153页 |
| 第五章 人力资源系统的测试与性能分析 | 第153-165页 |
| 5.1 测试目标与内容 | 第153-154页 |
| 5.2 功能测试 | 第154-162页 |
| 5.2.1 组织管理功能模块测试 | 第154-155页 |
| 5.2.2 招聘管理模块功能测试 | 第155-157页 |
| 5.2.3 人力配置管理模块测试 | 第157-158页 |
| 5.2.4 薪酬管理模块测试 | 第158-160页 |
| 5.2.5 系统管理模块测试 | 第160-162页 |
| 5.3 性能测试 | 第162页 |
| 5.4 安全性测试 | 第162-164页 |
| 5.5 回归测试 | 第164页 |
| 5.6 本章小结 | 第164-165页 |
| 第六章 全文总结与展望 | 第165-167页 |
| 6.1 全文总结 | 第165页 |
| 6.2 后续工作展望 | 第165-167页 |
| 致谢 | 第167-168页 |
| 参考文献 | 第168-170页 |
