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中医院中医知识传承能力评价指标体系研究

目录第5-7页
摘要第7-8页
Abstract第8页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 问题的提出第9-10页
    1.3 研究目的和意义第10-11页
        1.3.1 研究目的第10页
        1.3.2 研究意义第10-11页
    1.4 主要内容和研究方法第11-12页
        1.4.1 主要内容第11页
        1.4.2 研究方法第11-12页
    1.5 技术路线第12页
    1.6 重点与难点第12页
    1.7 论文的创新点第12-14页
第二章 文献综述第14-19页
    2.1 中医概念的研究现状第14-15页
    2.2 中医知识相关内容的研究现状第15页
    2.3 中医知识传承的研究现状第15-16页
    2.4 医院评价指标体系现状研究第16-18页
        2.4.1 国外医院评价指标体系的研究现状第16-17页
        2.4.2 国内医院评价体系研究现状第17-18页
    2.5 研究现状总结第18-19页
第三章 中医院中医知识传承能力评价的理论基础第19-23页
    3.1 知识管理理论第19-20页
        3.1.1 知识管理第19页
        3.1.2 医院知识管理第19页
        3.1.3 中医隐性知识第19-20页
    3.2 评价指标体系的基本理论第20-21页
        3.2.1 评价指标体系的相关概念第20页
        3.2.2 评价指标体系的构建步骤第20-21页
    3.3 平衡计分卡第21-23页
第四章 中医院中医知识传承能力评价指标体系确立第23-43页
    4.1 中医院中医知识传承能力评价指标建立遵循的原则第23页
    4.2 中医院中医知识传承能力评价指标体系的选择第23-33页
        4.2.1 评价指标的初步设计第23-25页
        4.2.2 具体评价指标的确定第25-33页
    4.3 中医院中医知识传承能力评价指标体系具体指标权重的确定第33-41页
        4.3.1 指标体系的权重第33页
        4.3.2 层次分析法简介第33页
        4.3.3 用层次分析法(AHP)确定权重的过程第33-35页
        4.3.4 运用AHP法确定中医院中医知识传承能力评价指标体系中各项指标的权重第35-40页
        4.3.5 专家权威程度的计算第40-41页
        4.3.6 专家积极系数第41页
    4.4 小结第41-43页
第五章 结论和展望第43-47页
    5.1 研究结论第43-45页
    5.2 研究的有益贡献第45页
    5.3 研究存在的不足第45页
    5.4 研究展望第45-47页
参考文献第47-49页
附录第49-66页
    附件一:访谈提纲第49-50页
    附件二:第一轮专家咨询表第50-55页
    附录三:第二轮专家咨询问卷第55-58页
    附录四:第三轮专家咨询问卷第58-60页
    附件五:第三轮问卷第60-66页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第66-67页
致谢第67页

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